- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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■年間休日120日以上■所定労働時間7.25h■月平均残業時間10h程度【職務概要】
自社物件のビル・駐車場・貸家等の運営業務(プロパティマネジメント)をご担当いただきます。家主兼管理会社の立ち位置として、テナント募集から契約、契約後のトラブル対応等に従事いただきます。
【職務詳細】
・リーシング業務・テナントの入退去対応・貸家入居者対応
・原状回復工事の調整・空室対策などの資産価値向上提案
・入居者からのクレーム対応、漏水や鍵の紛失など緊急時の対応
(工事作業は協力会社に依頼します)
・各駐車場の運営管理
・各業者との協業
・関係諸団体の会合への参会など。
【同社について】
1907年神戸にて不動産賃貸業として誕生した同社は自社物件のビル・駐車場・貸家他を運営しており、主にプロパティマネジメントを担当できる方を募集。
(物件は主に神戸に、大阪・京都にも一部あり、他エリアに進出する可能性もあり。)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■不動産管理経験をお持ちの方
■ビルのプロパティマネジメント経験をお持ちの方/本業種での業務経験
【尚可】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒650-0034 兵庫県 神戸市中央区 京町79番地 日本ビルヂング 3F
JR東海道本線「三ノ宮」駅徒歩10分、阪急電鉄 阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9:00~17:15(所定労働時間:7時間15分)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万~550万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(過去実績:2か月分)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】通勤手当(会社規定に基づき支給)時短制度(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【休日】120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
【有給休暇】有(10日~) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回程度(目安) →内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/26~24/08/08
求人No.WPT-406030362