なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【会社概要】
1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

【同社の住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事（バリアフリー化）費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事（屋内外の手するの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など）の需要が急速に高まっています。福祉用具レンタル事業を展開する同社ではこのような工事を工務店などに外注せず一定範囲の工事については全て自社施工しており、ご利用者様からの要望に対するきめ細かい対応と丁寧な説明で高い評価を頂戴しています。

【今後の展開】
同社の福祉用具レンタル先は全国で10万件に達しており、その中の一定割合のご利用者様は介護保険制度の適用範囲を超えたご自宅全体のバリアフリー化工事を希望させてます。同社は2030年を目途にこれまで蓄積した膨大な介護ノウハウとご利用者様の身体状況等をデータベース化、更にテックを組合わせることで安全安心のみならず人としての尊厳を重視した「豊かに生きる」を実現できるご自宅のバリフリー化プランの提案、設計、施工までを一貫して提供するサービスを新規事業として展開して参ります。現時点は、具体化されていませんが、将来的には、この新規事業の実行部隊として現在の住宅改修チームが関わっていく可能性があります。

★求められること★
建設業界での経験と建築業法に関する理解、組織マネジメント能力とリーダーシップ

【お任せしたい役割】
（１）住宅改修工事の内製化を全国に張り巡らされた活動拠点に水平展開させること。そのために必要な人財確保と組織編成、業務の立上げ。

（２）現時点で内製化…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■戸建て住宅等の施工管理経験（最低5年程度）
※現場の職人さんと対等に会話ができることはマスト
■建設業界の仕組みと建設業法に精通し、経営ボードに対しても説明能力を持つこと
■建設業における組織マネジメント経験

【歓迎要件】
▼１級建築施工管理技士または１級建築士
・建設業界の仕組みと建設業法に精通し、経営ボードに対しても説明能力を持つこと
・建設業における組織マネジメントが得意であること

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【HC事業本部】住宅改修工事の内製化にかかる事業推進責任者
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1300万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【HC事業本部】住宅改修工事の内製化にかかる事業推進責任者

施工管理（建築）