- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化
- どんな仕事か
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まずは店舗の理解を深めて頂く為に接客/調理を担当後、
予約管理/スタッフマネジメント/売上管理等のマネージメントをお任せします。
店長経験2年後にはエリアマネージャーとして、複数店舗の数字管理/スタッフ管理(特に店長育成)に携わって頂きます。
🌟PRポイント🌟
※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員/スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。
※最近では海外のお客様も増えておりますので、
会社全体で英会話力をブラッシュアップしていますので、英語に触れる機会も多いです。
※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ■中・高単価商材を取り扱う飲食店での店長経験3年以上
■飲食店での複数店舗のマネージメント経験1年以上
■新たな企業で1から学ぶ姿勢をお持ちの方
■人の意見を素直に受け入れられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:30~23:30
〈補足情報〉
10:30～23:30で原則通し勤務となります。
所定労働時間8時間＋残業あり／休憩60分以上 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：505万円~592万円
月給：42.1万円~49.3万円
〈補足情報〉
基本給￥301,778～
固定残業代￥94,492～ 深夜手当￥25,000等を含む/月
※固定残業代の相当時間：45時間/月
■昇給：年2回（2月・8月）
＜試用期間＞
2ヶ月（変更なし） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、住宅手当、退職金制度
補足情報：■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■住宅補助手当 ■食事補助（京都：まかない、東京：お弁当支給） ■外部研修制度（英会話等） ■資格取得支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■各種懇親会 - 休日休暇は
- 休日：シフト制
年間休日：110日
休暇制度：有給休暇
補足情報：完全週休2日制（希望休） ※原則好きな曜日でお休みいただけますが、土日・祝日、繁忙期はシフト調整のお願いをする場合がございます。 ※休日出勤が発生した場合は、前週または翌週に代休を取得いただきます。 【有給休暇】有（10日～） ★フリーバカンス制度あり ※繁忙期（10～12月）を除いた時期に、年2回まで、7日以上の連休（公休2日＋有給休暇4日以上＋特別休暇1日）の取得が可能です。
掲載期間24/12/02～24/12/15
求人No.KIRIN-4
