なぜ募集しているのか: ■ラクスルについて
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。
ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。

産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。

ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。
どんな仕事か: 新規事業であるデザイン事業の全体設計・構築・組織づくりを牽引する、 Operation Bizdev を募集します。
■巨大な印刷産業をテクノロジーで生産性の高い業界へ創り変える
我々が目指すのは、単なる「良いサービス」ではありません。
サービス・プラットフォームを通じて、ユーザー・パートナーの生産性を高め、それらを広く浸透させ、業界のスタンダード・インフラとすること。
ポテンシャルがあるにも関わらず衰退産業とされ、イノベーションが中々起こせて来なかった業界を、テクノロジーとプラットフォームの力で生産性の高い業界へと変革をしていきます。

■ポジション概要
今回は新規事業であるデザイン事業の全体設計・構築・組織づくりを牽引する、 Operation Bizdev を募集します。
主な内容は、下記のような業務に触れていただきながら、事業責任者・オペレーションチーム・デザイナーなど多様なメンバーと連携を図りながら、サービスの価値創出を担っていただくポジションです。
1）Operation全体の数値管理・改善・デザイン制作における、生産性の数値管理
・デザイン制作の業務フロー設計
・生産性を上げるための施策を企画、実行
2）全体の組織づくり
・採用（正社員・業務委託・外部パートナー提携含む）
・マネジメント（内製組織・外注組織含む）
※現場理解を深め改善をもたらす目的で、実際の現場オペレーションの対応をすることもございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須（MUST）
・役割にとらわれずに自分で課題設定して成果を創出した経験（社内外問わない）
・折衝力・コミュニケーション能力
・定量的な数値管理

歓迎 ■歓迎（WANT）
・デザイン領域での業務経験
・Operation領域での業務経験

■求める人物像
・当社のビジョン「仕組みを変えることで、世界をもっと良く」に共感いただける方
・成長意欲が強く、多彩なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
・セルフスターターで様々な事業課題に積極的に挑戦できる方

■ミッション・キャリア
まずは上記の取り組みであるデザイン事業に向けた施策実行をお任せし、中長期では組織全体の統括または既存・新規事業の事業責任者となっていただくことを期待しています。
短期：現場オペレーションを解像度高く理解し、課題解決・施策実行
短期～中期：デザインオペレーションを通じて事業成長を創出
中期：事業組織を動かして改善・変革するマネージャーへ
中期～長期：組織全体の統括
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Operation Bizdev
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制＞（1日実働8時間）
始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
※コアタイム 11:00から16:00まで（週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～1000万（経験・能力により決定）
月給：40万円以上　
給与形態：月給×12カ月＋賞与
※上記金額には45時間分の固定残業代（10万1000円以上）が含まれています。
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・育休復職祝い金制度
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
・社員割引

■2020年7月中旬以降/勤務体制
新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、
2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※各種リモート手当あり
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業等
どんな選考プロセスか: 【STEP1 応募】
【STEP2 書類選考】
ご送付いただいた書類内容にて選考を行います。
【STEP3 面接】
2回：担当マネージャー、部長、役員による面接

応募から内定まで2週間～1ヶ月程度を予定しております。

【ラクスル｜新規事業】デザイン産業の変革を推進するBizdev募集

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