- どんな仕事か
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マーケティング施策の一端として、SNSを介した情報発信によって認知度の向上や
新たなファン獲得を目指しております。
自社サービスのファンづくり・醸成のための戦略立案~実行まで一連の業務をご担当いただきます。
SNSやマーケティングの知見をもとに運用メンバーや制作メンバーと共に推進していただきます。
【具体的には】
・InstagramをメインとしたSNS投稿戦略のプランニング、実行、分析、改善までのPDCAアクション
・ユーザーおよび競合分析、調査
・SNSコンテンツ、クリエイティブディレクション
・ユーザーコミュニケーションプランの設計
・SNS広告のプランニング~運用実行
・インフルエンサー選定~交渉、SNSキャンペーン企画
・ロイヤリティ施策の企画、実行
【本ポジションの魅力】
・役員直下でスピーディーな意志決定のもと、裁量をもって業務に携われる環境
・自社でブランディングが異なる複数サービスを持っているため、
各サービスに合ったマーケティング課題抽出~グロース施策の実行が必要となり、
多様なケーススタディを獲得できる。
・データドリブンな文化が根付いており、分析、プランニングしたマーケティング戦略が
事業運営に大きなインパクトを与えることができる。 - 求められるスキルは
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必須 【MUST】
InstagramやTikTokなどのSNS運用経験歓迎 【WANT】
ソーシャルメディアでのインフルエンサーコネクションをお持ちの方
【フィットする人物像】
・日常的にSNSをチェックし、ソーシャルネイティブといえるほどSNSが生活に密着している方
・自社サービスに愛着をもち、経営目線でマーケティング、事業運営の優先順位を見極める能力のある方
・人や組織に対して相手の状況をよく理解し、適切で気持ちのいいコミュニケーションをとれる方
・常に自己変革/成長の意識で業務に取り組める方
・フットワークが軽く、自発的かつスピード感を持って業務にあたれる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日あたり8時間(標準労働時間モデル:10時~19時)
コアタイム:11時~16時
※残業時間月平均は10時間台です。
全社的に週3日出社、2日リモートの体制を取り、分散出社を実施しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400~700万
※試用期間中も同額
※経験・スキルにより判断 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当(原則月額5万円上限)
・社会保険完備(健康診断健康保険/厚生年金保険雇用保険/介護保険/労働災害保険)
・勤続年数に応じて年2回のクーポン付与
・最大30%の社員割引
・年2回の社員販売会 - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始
・年次有給休暇(最大25日)
・産前/産後/生理休暇
・育児・介護休暇
・慶弔休暇
・裁判員休暇
・サバティカル休暇(勤続年数3年に達し、無欠勤の従業員へ年10日間の連続休暇を付与) - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼面接2~3回
▼内定
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掲載期間24/07/27~24/08/09
求人No.DAP-7221