- なぜ募集しているのか
- 当社は建築アウトソーシング事業の拡大に伴い、新規部署立ち上げと増員のため、建設現場での施工管理アシスタントを募集しています。未経験者の方でも充実した研修制度があるため、安心してキャリアをスタートできます。
- どんな仕事か
-
建設プロジェクトの施工管理アシスタントとして、書類作成やスケジュール管理、安全管理など幅広い業務を担当。建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務のアシスタントとして、以下の業務を担当していただきます:
(1)書類作成・データ入力
・工事関連書類の作成
・各種データの入力と管理
(2)スケジュール管理
・工事全体の進捗管理
・各種工事のスケジュール調整
(3)安全管理
・現場の安全確認と記録
・安全関連書類の作成と管理
(4)品質管理
・工事写真の撮影・加工・管理
・品質チェックリストの作成と管理
(5)工程管理
・工事の進捗状況の確認と記録
・工程表の作成と更新
(6)コミュニケーション
・各工事業者との打ち合わせ補助
・現場スタッフとの情報共有
(7)その他
・原価管理の補助
・資材の発注管理補助
入社後は1ヶ月間の充実した研修からスタートし、その後は先輩の現場にアシスタントとして配属されます。未経験の方でも安心してステップアップできる環境が整っています。
将来的には、資格取得を支援し、プロの施工管理者として現場全体のマネジメントを担当することも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・学歴不問
・正社員としての就業経験が半年以上(1社で)ある方
・経験者の場合、転職回数が3社以内の方
【求める人物像】
・アクティブ事務に興味のある方
・明るく元気で、コミュニケーション能力の高い方
・向上心があり、チームワークを大切にできる方
・臨機応変に対応できる方
・建設業界に興味関心のある方
※職種未経験、業界未経験の方も歓迎いたします。
ポテンシャル採用のため、上記必須要件を満たしていれば応募可能です。歓迎 以下の経験やスキルをお持ちの方は、特に歓迎いたします:
・事務職での就業経験
・ExcelやWordなどのPCスキル
・建設業界での就業経験(営業や事務など)
・施工管理の経験や知識
・CADソフトの使用経験
・写真撮影やデータ管理のスキル
・安全管理や品質管理の経験
・スケジュール管理の経験
資格:
・施工管理技士(1級・2級)
・建築士(1級・2級)
・CAD利用技術者試験
・安全衛生推進者
・フォークリフト運転技能講習
また、以下のような方も歓迎いたします:
・建築や都市開発に興味がある方
・大規模プロジェクトに携わりたい方
・自身のスキルを活かしながら新しい分野にチャレンジしたい方
・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間3ヶ月、待遇差なし)
- どんなポジション・役割か
- 施工管理アシスタント(将来的にリーダー候補)
- どこで働くか
- ■本社:東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7階
■大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-11 大阪豊田ビル4階
■勤務先:東京、神奈川、千葉、大阪における通勤可能範囲の建設現場
※プロジェクトにより勤務地は変動します
※転勤の可能性なし - 勤務時間は
- 8:00~17:00(休憩60分)
※現場により多少の変動あり
※時間外労働あり(月平均10時間以下) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:350万円~800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収には月45時間分の固定残業代を含む
※45時間を超える残業代は別途支給
月給:25万円~30万円(固定残業代含む)
※賞与年2回(昨年度実績:3ヶ月分)
※昇給:年1回(10月)
※個人業績によるインセンティブ制度あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・退職金制度
・資格取得支援制度(受験費用補助、合格祝金5~15万円)
・持株会制度
・社員割引制度
・健康診断(年1回)
・業務災害補償制度
・配偶者健診費用補助
・予防接種費用補助
・引越資金援助(遠方の場合5~10万円)
・社員紹介制度
・永年勤続表彰制度
・結婚祝い金(10万円)
・出産祝い金(10万円)
・子供の入学/卒業祝い金(各10万円)
・誕生日祝い(社員・配偶者・子供 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年間休日125日以上
・年次有給休暇(初年度10日、最大20日)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休暇
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
※土曜出勤の場合あり(月平均1回程度、振替休日または休日出勤手当支給) - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
・履歴書、職務経歴書をご提出ください
・書類選考の結果は1週間以内にご連絡いたします
(2)最終選考(対面)
・人事担当者および現場責任者との面接
・所要時間:約60分
(3)内定
※選考は最短1週間で完了します
※地方からの応募の方はオンライン面接も可能です
選考に関するご不明点は、人事担当までお気軽にお問い合わせください。
掲載期間24/11/11~24/11/24
求人No.COC-yell