- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★世界4大監査法人PwCのメンバーファーム★PwC Japanは日本におけるPwCメンバーファームのコーポレート業務を担う企業です!★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同ポジションの魅力】
★PwC/158カ国736都市250,000人以上★リモ…
■コンサルティング部門向けに組織開発、人材育成の高度化を一緒に推進いただける方を募集しています。
■PwC グローバルネットワークや社内外のL&Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます
■子育て中の社員も多く、プライベートとキャリアの両立がしやすいチームです。ワークライフバランスを保ちながら、これまでの業務経験を生かすことが可能です。
【募集概要】
Learning & Development(L&D)では、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできるコンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。
【業務概要】
Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.)
L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理)
他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携
【具体的には】
1.コンサルタント育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)例;コアコンサルタンティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等
2.Learningモチベーションを向上、学習効果促進するための企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用して、ウェブサイト、学習ツールの開発等)
3.Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、1,2のテーマに反映する
4.チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
【部門からのメッセージ】
コ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話・読み書きができること)
※英語スキルやITリテラシーやが分かる情報を必ずレジュメに記載ください。
【歓迎要件】
■組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験
■コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- L&D(人材開発・育成・研修)/コンサル部門向け/メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング
- 勤務時間は
- 09:15~17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)、介護関係制度(短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助)
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
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掲載期間24/07/29~24/08/11
求人No.PSN-AMBI81082450