なぜ募集しているのか: 人事局のメンバーとして、上記業務内容からご経験やご希望、適正に合わせた業務を担当いただきます。
どんな仕事か: 各グループのIT推進を行うべく下記3点を主に行っています。

非エンジニアの会社に対しては事業立ち上げに必要な部分を全面的にサポート
開発エンジニアがアサインされている会社には、高度なデータ分析やセキュリティ等補完するシステムやナレッジを提供　
データ分析部隊やセキュリティ組織等、事業側に特化した組織が既に存在する場合は、より高度なシステム開発や機能開発を連携して実施
現在約200名が所属しており、そのうちエンジニアが約7割を占めています（23年9月時点）。

採用（主にエンジニア採用）
各種人事施策立案、実行
メンバーのコンディション把握、フォロー
コミュニケーション活性化
各種人事オペレーション（入退社手続きなど）
「グループIT推進本部所属メンバーが安心してチャレンジできるような環境作り」を、人事的な側面から何でもサポートする！というのがミッションです。
求められるスキルは: 必須 IT業界で、人事業務経験が３年以上あること

歓迎エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること
HRBPの経験があること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【グループIT推進本部】人事
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日?1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

【グループIT推進本部】人事／年収～800万円／ベンチャー企業／国内トップクラスのメディア事業

人事（採用・教育など）