なぜ募集しているのか: 私たちは、シングルサインオン・ID管理分野で5期連続の増収増益という安定した業績を上げています。
更なる売上成長と事業拡大、新たなるセキュリティソリューションの開拓や自社プロダクトの開発を行い、成長し続けています。この成長を加速させるために、新たな仲間となってくれるエンジニアを募集します。

シングルサインオン・ID管理とセキュリティの領域で技術力と専門性を磨き上げたいと考えるエンジニア、これから成長を望むエンジニアなど広く求めています。スキルと情熱を活かして、あなたの可能性を広げてください。私たちと一緒に成長し続ける企業で働きませんか。
どんな仕事か: 当社は、シングルサインオン・ID管理とセキュリティが重要な役割を果たす現代のビジネス環境において、お客様からの信頼に応えるセキュリティ対策サービスを提供しています。
セキュリティを最優先に考えたシステムの設計と開発を支援し、お客様の情報セキュリティレベルを向上させるための提案とサポートを実施しています。

■具体的な業務内容（以下の中からご経験に応じたチームにてご活躍頂きます）
　●シングルサインオン・ID管理システムの設計・導入・運用・最適化
　　　※主にLDAP Manager／Oｋta／Extic／TrustLogin
　●Microsoft 365のセキュリティ設定と管理
　　　※主にMicrosoft Entra ID／Microsoft Intune等
　●顧客のセキュリティ要件に応じたカスタマイズ
　●シングルサインオン・ID管理の戦略立案（コンサルティング）と実装
　●継続的なセキュリティ教育と意識向上の取り組み

■自社サービスにも着手
　ID管理系の自社パッケージサービスをリリースしています。
「こんなサービスを作りたい」と手を挙げていただければリリースに向けて前向きに検討します！

■チーム構成
チームに分かれ、プロジェクトに従事しています。
小規模案件であれば2～3名、大型の場合は10名程でチームを編成しています。

■職務の魅力
　＜挑戦と成長＞
　どのお客様も多様な課題を持っています。時にはお客様自身が気づいていない課題を見つけ出します。あなたの技術と創造力で、それらを一緒に解決することによって、お客様のITシステムを一歩先に進めることができます。新たな問題解決に挑戦し、成長し続ける事ができます。

　＜専門性と評価＞
　シングルサインオン・ID管理はあらゆるシステム導入/運用に不可欠な要素でありながら、この分野を専門に扱う企業は少ないため、エンジニアとしての専門性を深める大きなチャンスです。この領域での活躍は、社内だけでなく、市場での評価を高め、あなたのキャリアにおける大きな資産となります。

　＜キャリアパス＞
　シングルサインオン・ID管理の基礎からスタートし、将来的にはセキュリティエンジニアとしての成長を目指すことができます。技術力向上のための研修や新しい挑戦への投資を進んで行い、その成果は積極的に評価します。
定期的なスキルアップトレーニングや資格取得支援もあり、自らのキャリアを形成していくことができます。
求められるスキルは: 必須 ●システム企画・構築・開発のいずれかの実務経験が1年以上（開発言語は問いません）
　または
　PC/サーバ/ネットワークに関する設計・構築・運用のいずれかの経験が1年以上

●能動的に、お客様や社内関係者とコミュニケーションが出来る方

歓迎＜歓迎スキル＞
●シングルサインオン・ID管理の導入・運用・サポートのいずれかの経験
●Microsoft365や関連セキュリティツールの使用、運用経験
●セキュリティに関する基本的な知識や理解、または資格などをお持ちの方
●プログラミングスキル（Python, PowerShell等）を運用や実務で利用していた方
●プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験が1年以上ある方
●情報システム経験者（ITインフラ運用、サポートなどの実務経験）
●システム管理や運用業務をプログラムや仕組みを使って効率的に業務改善をした経験がある方
●顧客への技術的コンサルテーションおよびサポートの経験がある方
●SIerでのご経験をお持ちの方
●リーダー経験や育成経験がある方

＜技術スキル（IT・Web系）【OS】＞
●Windows、Windowes server、Linux

＜歓迎資格（あると尚可）＞
●基本情報技術者
●情報セキュリティマネジメントなどセキュリティに関わる資格
●ITパスポート
●その他の情報処理技術関係資格

★該当するスキルや資格が複数あると、活躍がしやすいです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.75時間（コアタイム10:30~15:00)
　　　　　　　　　　フレキシブルタイムあり
※試用期間中（3ヵ月）は9:00～17:30（実働7.75時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～
月給 25万円以上＋時間外手当＋リモート手当
年収例：
入社 5年27歳：システムエンジニア /450万円～ 550万円
入社 10年37歳：マネージャー　　　 /650万円～ 800万円
入社 15年42歳：ゼネラルマネージャー/800万円～1,000万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回
■資格手当　～50,000円／月
■時間外手当
■リモート手当　3,000円
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■企業型確定拠出年金（401k）
■業務災害総合保険
■各種資格試験合格報奨金
■慶弔金
■健康診断（1回/年）
■首都圏デジタル産業健康保険組合の福利厚生サービス利用（WELBOX等）
■屋内禁煙
■在宅勤務（全従業員利用可）
■リモートワーク可（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
　※プロジェクトや顧客対応など状況により、異なる場合があります。
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■創立記念日
■アニバーサリー休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
どんな選考プロセスか: #オンライン選考可
#入社時期は相談可能
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STEP01：Web応募書類による書類選考
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STEP02：オンライン適性検査による選考
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STEP03：面接（1～2回）　★現場・役員
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STEP04：内定
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専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※説明会にて応募者に面接日程のメールをお送りいたします。
※ご都合の良い日程で当社にて面接および適性検査を行います。
※面接結果のご報告を行います。
※採用内定の場合、入社諾否をお知らせいただきます。

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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