- どんな仕事か
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グループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。【詳細】
具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。
・グループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform
・グループに存在する各システムを支える認証基盤（Entra ID/Active Directory）
※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。
【組織体制】
10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、
社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務（技術検証含む）が中心となります。
【技術環境例】
・Microsoft 365（Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等）
・Entra ID / Active Directory
・Azure
・PowerShell
【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門において、下記(1)・(2)のどちらかに該当される方
(1)以下いずれかのご経験
・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験
・Microsoft 365 / Power Platform を利用した業務改善の経験
(2)以下いずれかのご経験
・Entra ID（もしくはActive Direcroty）を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験
・PowerShell等によるスクリプト開発・運用自動化に関する経験歓迎 下記のいずれかのご経験や知見、スキルをお持ちの方
・対社内/社外問わず、ITソリューションの企画/提案のご経験
・インフラ（サーバ/NW)もしくは業務システム運用のご経験
・インフラ（サーバ/NW）に関する技術的知見
・チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験
・開発言語問わず、スクリプト開発・運用自動化に関する経験 - 雇用形態は
- 正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
【変更の範囲】会社の定める場所
※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。
※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 - 勤務時間は
- 【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：494万円～1,258万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：343,339円～839,013円
(月額の内訳)
-基本給：265,810円～649,558円
-グレード手当：77,529円～189,455円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月) - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等
【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等 - 休日休暇は
- 【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。
【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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面接（3回程度）・適性試験
※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。
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内定
掲載期間24/07/29～24/08/31
求人No.PER--R00006
