なぜ募集しているのか: モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、グループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいます。
どんな仕事か: SaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。
モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、グループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームを中心に、自社サービスにおける主にWebアプリケーションのネットワーク・インフラの設計、構築から保守運用までをお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

本取り組みを開始してからの期間がまだ短いため、規模としては小さなものが多いですが、社会課題や生活課題を解決するインフラの一つとして定着し始めているものも多く、安定稼働はもとより、今後の事業拡大に向けたシステムインフラ基盤の強化に取り組んでいきます。

具体的には、内製開発チームのインフラエンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・SaaSプラットフォーム全体でのインフラにおけるコスト管理
・サービスのアーキテクチャ、ミドルウェア、マネジメントサービスの設計・構築・運用
・クラウド環境を中心に、セキュリティを意識したネットワーク・システムインフラ・サーバの設計・構築・運用
・サービスの安定稼動・拡大のための課題発見、提案、改善への取り組み

【開発言語】
言語　　：PHP, Java, JavaScript, HTML, CSS, Cordova, Electron
ツール　：Git, Slack, Backlog
インフラ：aws
求められるスキルは: 必須以下すべて必須
・インフラエンジニアとしての実務経験（5年以上）
・AWSを含むクラウド環境を利用した複数サービスのインフラ構築の実務経験（5年以上）
・複数サービスの監視システムの構築の実務経験（3年以上）

歓迎【歓迎スキル】
・オープン系言語での開発実務経験
・個人情報を取り扱うシステムのインフラ構築経験
・パフォーマンスチューニング
雇用形態は: 正社員
■試用期間
有（5ヶ月、試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間
時間管理、裁量労働制
└所定労働時間 7時間、休憩 60分
└1日あたりのみなし労働時間：8時間
└勤務時間：9：30～17：30を基本とし、
　就業時間の変更は裁量労働制適用者が自主的に設定する
給与はどのくらい貰えるか: ■年収
660万円～2,000万円
■年収備考
賃金形態：月次報酬制
└基本給（月額）：41万2500円～117万6千円
└賞与（年2回：6月/12月）も上記に含む
　※上記裁量労働制は一定以上のミッショングレードに適用（一部ミッショングレードでは時間管理制を適用）
※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む
※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務（割増分のみ）、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。
待遇・福利厚生は: ■社会保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■待遇・福利厚生
・15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）
・ベストプレイス勤務（リモート勤務可）
・ベストプレイス範囲外からの引越し費用を最大30万円支援
・リモート環境手当（5,000円/月）支給
・副業制度あり
・書籍、資格取得などへの補助
・企業型確定拠出年金
・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・メンタル/ストレスチェックに、企業オリジナルヘルスケアソリューション導入予定
休日休暇は: ■休日・休暇
・年間 125日
└完全週休2日制（土日）、祝日
└年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・有給休暇
└最高付与日数30日
└入社日から付与/入社月により個別に設定
・特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）
・慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

【サービス開発】 インフラエンジニア

インフラエンジニア

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