どんな仕事か: ■業務内容
マルチデバイス展開をしているABEMAのうち、以下のアプリケーションの開発・運用を行います。

・Webブラウザ版アプリケーションの開発・運用
・スマートテレビ向けHTML5アプリケーションの開発・運用
・番組の編成やコンテンツ管理を行う運用管理システムの開発・運用
クライアント Web アプリケーションの UI 開発だけでなく、配信を行う CDN から、Google Cloud 内のWebサーバーまで、Webに関わる多くの領域を担当します。プロダクトマネージャー・デザイナー・QAと連携した機能開発や高パフォーマンスで快適なユーザー体験の実現に取り組んでいます。

開発チームは技術を大切にするのと同じく、チームで働くメンバーを大切にしています。
定期的な 1on1、Web 技術共有会、KPT、Web チーム横断の横軸活動などの取り組みを通じてチームを強くする取り組みが盛んです。
「新しい技術にチャレンジしたい」「チームに新しい仕組みを導入したい」などプロダクトをより良くし、チームを成功に導こうとする人を歓迎します。

応募時にはGitHubアカウント、Qiitaアカウント、登壇資料などアウトプットがわかるものをご用意ください。
求められるスキルは: 必須必須要件

・Web フロントエンドエンジニアとしての2年以上の実務経験
・React の設計思想の理解に基づくベストプラクティスの実践経験
・CSR/SSR/SSG などのレンダリングモデルの理解に基づく適切な設計・実装経験
・CI/CD、自動テスト、ビルドツールなどの開発環境の設計・構築
・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種（ビジネス職、デザイナー、バックエンドエンジニアなど）との円滑なコミュニケーション能力
・複数人での機能開発におけるエンジニアリングのリード経験
・チームメンバーの育成や、チームパフォーマンスを向上する取り組み

歓迎要件

・サーバーサイド・インフラに関する知見（Docker, Kubernetes, GCP, AWS, など）
・Web 動画プレイヤーやストリーミング技術に関する知見（HLS、MPEG-DASH）
・TC39, W3C, WHATWG, WICG などを通じた Web 標準の最新仕様や動向のキャッチアップ
・ソフトウェア品質（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO、リライアビリティなど）への高い専門性
・開発環境や開発プロセスの継続的な改善を通じた開発生産性向上の取り組み
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区宇田川町40-1
東京本社
勤務時間は: 10:00-19:00（職種によっては裁量労働制適用）
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
待遇・福利厚生は: ■社内制度
・エンジニアの為のオフィス環境
・グッジョブ制度（開発環境・生産性改善支援制度）
・ビタミンバー・リラクゼーションルーム・マッサージルームの利用
・社内勉強会、ゼミ制度
・海外カンファレンス派遣制度

■各種保険
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

■福利厚生
従業員持株会、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など
休日休暇は: 週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、
リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など

【メディア事業部】フロントエンドエンジニア /ABEMA

フロントエンドエンジニア