募集情報

どんな仕事か: IoT × SaaSを推進する当社で、人事担当者として、採用・育成・組織開発を担当して頂きます。
＜採用業務＞
・中途採用を中心に、毎年30～40名の採用計画をしています。
・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティングなどを活用し、応募～面接～内定まで一気通貫で行ってもらいます。
・約10部門からの求人依頼を、人事のエキスパートとして採用要件定義を行い、ペルソナ作成・訴求点の企画を行います。
※ご経験に応じて採用広報周りの業務に携わることも可能です。
・使用している採用管理ツール（ATS）：HRMOS

＜育成＞
・入社後のオンボーディング企画、若手層、中間層、マネジメント層向けの研修企画を、人事担当執行役員と共に企画を行います。

＜組織開発＞
・当社にとっての組織課題や、風土醸成のための諸施策（人事制度や福利厚生）を企画・運営を行います。
求められるスキルは: 必須以下(1)、(2)いずれかのご経験をお持ちの方

(1)人材紹介会社で営業もしくはキャリアアドバイザーとしての実務経験（1年以上）
(2)事業会社での人事部門での実務経験（1年以上）

歓迎・ベンチャー企業での人事経験
・営業や開発など事業部門での業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: （1）IoT関連機器の研究開発
（2）スマートロックと入退室管理システムの開発・提供

取扱い紹介会社

ジョブキング株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312498
紹介事業許可年：2020年

登録場所: ジョブキング株式会社

〒106-0032　東京都港区六本木七丁目14番23号クロスオフィス六本木

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人事（採用・育成・組織開発）／リモートOK・フレックス制

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