- なぜ募集しているのか
- 事業の一部をビジネスパートナーに業務委託する動き（当社のプロジェクトへのビジネスパートナーの参画）の活発化に伴い、人員強化、管理体制を強化します。
当該管理チーム全体を牽引いただける方を募集します。 - どんな仕事か
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ビジネスパートナー（BP）の管理に「求められる期待・業務のあるべき姿」を常に考え、現場からのリクエストに基づく調達を中心にBPの管理業務全般を担っていただきます。■業務詳細
1．協力会社（取引先）の新規開拓、協力会社との良好な関係の構築等を含む戦略的取引先管理
2．現場（事業部門およびコーポレート部門）から挙がる外部人材調達ニーズの適切な把握、およびニーズにマッチしたBP（＝即戦力人材）の調達
3．BPのアサインメントコントロール（自組織内に一定数の常駐BPを保持しており、彼らのアサイン先を調整）
3．BPの活躍・定着化に向けたスキル・コンピテンシーの育成
4．BP関連情報の可視化と関係者への情報共有
5．BP活用におけるコンプライアンスの啓蒙・追求
6．これらBP管理の「あるべき姿」の構築と実現
■入社後のイメージ
まずは部門長の下で仕事に就き、当社の調達プロセスを習得しながら当機能組織の理念（ミッション）・ビジョン・バリュー、そして当社の事業特性や課題を理解いただきます（約3ヶ月間）。
これらのキャッチアップ（必要な知識の実装）と共に担務範囲を拡大いただき、自らの力で業務遂行できる自信と実力を備えたうえで、主体的に機能全体を牽引するキャリアを目指していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・これまでビジネスパートナーや採用の業務に従事されたご経験、IT企業にて営業を担当されてきたご経験、またはコンサルティングファームにてプロジェクト経験をお持ちの方
・先を見据えた「人材活用」を考え実現する意思と実行力をお持ちの方
・マネジメントに強い関心があり、ミッション構築力とリスクマネジメント力のある方
・難しい領域や苦手なことでも積極的に学び実行することができる方
・管理だけでなく、自らが主体となって泥くさく実践できる方歓迎 ・IT導入プロジェクトや製品開発に携わったことがある方
・これまでSIerの営業・管理をされてきた方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 品川オフィス：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13階
※遠方からのご応募の際は、ご入社までに、在来線を利用し、9時までにオフィス出社が可能な距離へのお引越し(ご自身の費用で)ができることが条件になります。
※フルリモート勤務は不可となります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム：11:00～15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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理論年収：700万円～850万円
月給：500,000円～607,143円
内、みなし残業手当（20時間/月）：68,581円～
※月20時間超過分については別途支給、理論年収850万円以上は管理監督者となるため残業手当対象外
＜年収例＞
40代・コンサルタント（マネージャー）：1050万円
50代・コンサルタント（シニアマネージャー）：1600万円
- 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・社内公募制度
・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)
・育児/介護休業制度
・在宅勤務制度
・永続勤続表彰制度
・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）
・健保組合の各種福利厚生 - 休日休暇は
- ・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与)
※但し、期中に入社した場合は、年20日を月数按分し付与する。尚、試用期間中は5日付与する。
・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）
・年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考：部長
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適正検査（WEB受検）※1次選考前後に適性検査（WEB）を受検頂く可能性があります。
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一次選考：部長、機能関係者
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最終選考：本部長（取締役）
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。予めご了承ください。
掲載期間24/08/27～24/09/09
求人No.JADHC-010
