- どんな仕事か
-
●業務内容
・営業戦略の立案
・市場調査、競合分析
・事業部内業務オペレーションの改善
・機能横断での施策の企画と実行
・成果分析と改善策の提案
・チームマネジメント
各機能と連携しながら、戦略立案から実行までを統括し、営業活動の総合的な推進を担当します。
●仕事のやりがい・働く魅力
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。
●将来のキャリアパス
・インサイドセールスマネージャー
・マーケティング
・カスタマーサクセス
・事業開発 - 求められるスキルは
-
必須 ・KPI管理
・データの集計・分析
・論理的思考/定量的思考
・プロジェクトマネジメント経験（規模は問わない）歓迎 ・数名の小チームのリーダーや、PJTリーダーを務めた経験
・BtoB事業におけるセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかの経験（Saas事業であれば、尚好ましい）
・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験
・市場セグメンテーション、ターゲティングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間
※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること - 給与はどのくらい貰えるか
-
●想定年収
5,000,000円～7,300,000円
・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・基本給 ：309,567円～451,959円 ※1
・職務手当：107,100円～156,375円 ※2
※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする
※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
超過分は超過勤務手当として別途支給
管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 - 待遇・福利厚生は
-
◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度 - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW（土日含め9連休以上）
◆夏期休暇（7～9月で5日間取得）
◆年末年始休暇（土日含め9連休以上）
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。 - どんな選考プロセスか
-
書類選考ー面接（２～３回）適性検査－採用
※状況に応じ変更致する場合がございます。
掲載期間24/07/30～24/08/12
求人No.NUURU-2032
