なぜ募集しているのか: 更なる組織強化
どんな仕事か: ジョリーグッドの全社的なマーケティング戦略立案を担っていただくポジションになります。
・中長期的な経営目線での全社マーケティング戦略立案
・事業計画における中長期の広告予算の策定
・CVまでの導線を考慮したマーケティング施策の決定（デジタル、学会、展示会、ナーチャリングなどオンライン・オフライン問わず）
・効果解析の結果に応じて新たな施策の決定。
・チームマネジメント

上流の設計を考えていただき、施策のディレクション等は他のメンバーをマネジメントしながら実施していただきます。

【この職種の特徴・やりがい】
・医療VR・デジタル治療という社会貢献性の高い事業で自身の強みを活かしていただけます。
・マーケティング領域だけでなく、役員候補として経営に携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・全社マーケティング戦略立案のご経験
・マーケティング部門責任者のご経験
・ジョリーグッドのMVVへの共感できる方

歓迎 ■歓迎スキル
・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、推進するコミュニケーション/コラボレーションのご経験
・スタートアップ / ベンチャー企業での役員、CMOのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳~45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社
東京都中央区日本橋富沢町10-13 WORK EDITION NIHONBASHI 701
勤務時間は: 10:00～19:00　※時差出勤（9時～11時出社）可
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：1,000万円~1,300万円
待遇・福利厚生は: ■手当
・通勤交通費（上限3万）
・住宅補助（3駅圏内・月3万円）、引越し補助（初回のみ10万円）
・出張手当

社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：■各種社会保険完備 ■時差出勤（9時～11時出社）可能
■その他・Enjoy10%制度（1週間のうち業務時間の10％を“インプットを楽しむ”時間に当てて良い制度）・メンターご飯サポート制度（新入社員と先輩の外食代を毎月最大3万円、入社後6ヶ月間補助）・社内表彰制度・外部セミナーやイベント参加費・書籍購入費補助・もぐもぐランチ制度・フリードリンク（コーヒー類、お茶、炭酸飲料）・ゲーミングルーム
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、特別休暇
補足情報：土日祝日休み / 年間休日125日以上 / 完全週休2日制 / 有給休暇 / 年末年始休暇（5日程度）/ 夏季休暇（3日）/ 慶弔休暇 / リフレッシュ休暇 / 産前・産後休暇 / インフルエンザ特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（ポートフォリオを含む）
1次面接
2次面接
最終面接

【マーケティングディレクター・CMO候補】時差出勤可能／年間休日125日以上／リモートワークOK

マーケティング・販促企画