なぜ募集しているのか: 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！
今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！
どんな仕事か: 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社にて軌道の施工管理をお任せいたします。
主に保線業務（枕木更換、レール更換）などの案件がございます。
■具体的には：
・お客様との打ち合わせを通じて、工事計画書を作成
・資材手配や協力会社の選定
・協力会社の技術者の方に対する工事計画の説明
・現場管理（安全管理、工程管理、品質管理、予算管理、環境管理）
・竣工後の引き渡しおよびアフターフォロー
同社は建造物そのものに焦点を当てるのではなく、地域全体を俯瞰した上で地域の活性化・環境の向上を目的に街づくりに貢献しています。

【夜間作業について】月8～10回程度。当番制にし、1人に大きく負担がかからないようにコントロールしています◎

■働き方：
＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／
昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査し、削減に動いています！
＊年間休日120日
＊基本土日祝休み
＊転勤当面無し
＊帰省費用支給
求められるスキルは: 必須・土木施工管理のご経験のある方or鉄道軌道施工管理のご経験のある方
・高卒以上

歓迎・１級土木施工管理技士をお持ちの方
※2級保持の方、1級取得予定の方もご相談ください
雇用形態は: 正社員
※試用期間： 6ヶ月（勤務条件に変更なし）
どこで働くか: ■本社
〒556-0011
大阪市浪速区難波中三丁目5番19号（南海浪速ビル）

最寄駅：各線「なんば」徒歩5分
転勤：当面無
通常：大阪府、和歌山県の作業所に常駐
勤務時間は: 08:00 ～ 17:00
■所定労働時間 08時間00分休憩60分
■フレックスタイム制：無
■残業：有　月45時間程度（繁忙期で最大60～70時間程度）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～750万円
月　　給：260,000円～
基本給￥260,000～を含む／月

賞与実績：年2回

【手当】
通勤手当　：会社規定に基づき支給
作業所手当：25,000円
残業手当：有　残業時間に応じて別途支給
住宅手当：10,000円(世帯主の場合)
家族手当：子供1人につき10,000円
免許手当：例）1級土木施工管理技士20,000円、2級土木施工管理技士5,000円など
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：18歳未満1万円
住宅手当：大阪1万円、　東京1万3千円

＜その他制度＞
・社員持株会
・永年勤続休暇
　20年勤続：3日
　30年勤続：5日
・財形貯蓄制度有
・住宅購入融資制度有
・退職金：有
・寮・社宅：有（借り上げ）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、階層教育、職種別教育、資格取得支援制度、OJT等

＜その他補足＞
社員持株制度、財形貯蓄制度、財形住宅金融制度、リロクラブ、提携リゾート・スポーツクラブ、メンタルヘルス相談窓口、社宅、独身寮等
休日休暇は: 年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

土、日、祝日、年末年始
どんな選考プロセスか: 面接2回

【軌道施工管理】関西屈指の総合建設会社/スタンダード上場の大手私鉄で街づくり貢献！年休120日！

施工管理（土木）