- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。
【具体的には】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施/検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
(1)業務改善・改革 将来の“ありたい姿”を実現する業務を再構築
営業機能改革、店舗機能改革、コンタクトセンター改革、バックオフィス機能改革、シェアードサービスセンター設立 再構築、BPR/BPM、BPO
(2)DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
先端テクノロジー・AI(人工知能)・Biometrics(生体認証)、レガシーシステム刷新、RPA/Digital Labor、Big Data/BI、SFA/CRM、ERP - 求められるスキルは
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必須 【いずれか必須】
・要件定義、計画・設計、開発経験1.5年以上
※SIer、ハードウエア/ソフトウエアベンダー、その他IT関連企業にて
※テストや保守フェーズのみ、インフラ領域のみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可
【歓迎】
・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験
・データ分析/解析の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 交通費支給(5万円/月)、業績/パフォーマンス賞与 ストックオプション ピアボーナス制度 社員旅行制度 部活制度 資格補助制度
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇
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掲載期間24/07/31~24/08/13
求人No.GKL-131169