掲載期間24/10/10~24/12/10 求人No.EOZKJ-011

【IT部門】基幹システムの運用保守業務(コーポレート領域)/世界トップシェア企業

社内SE・システム管理

日本特殊陶業株式会社
年収500万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み年収600万以上フレックス勤務副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
■職務詳細
情報システム部門において以下の基幹システムの運用保守業務(一部、企画・開発)の支援・改善(トラブル対応、運用支援、運用改善等)を実施して頂きます。
ご担当いただく領域は経験や適性および本人希望に応じて決定します。
・購買領域
・原価領域
・会計領域

■組織構成
今回募集するシステム推進部 システム推進課には、基幹職2名、主任職7名、担当職18名が在籍しています。

■部署の役割
今回募集を行うシステム推進課では、我々が提供する国内外のシステムの機能向上や安定稼働等、既存システムを維持しつつ、先進IT技術を活用したグローバル視点でのシステム最適化を企画・推進していくことで、会社全体の業務変革、生産性向上、高品質なものづくりを促し、自社利益の最大化を目指しています。

■組織のやりがい
現在当社は事業ポートフォリオ転換に向けビジネス拡大の最中です。
その中でも情報システムは企業経営の中で、ますます重要な役割を担っており、システムの優劣が会社業績を左右するといっても過言ではありません。業務プロセスをITでサポートする時代から、ITを活用し業務プロセスを革新する時代へ変わってきたことを意味します。
当社の場合、事業内容もグローバル、且つ、多岐にわたる為、業務プロセスやそれを支えるシステムも複雑になります。その為、これからのIT部門は、会社全体を俯瞰的に見渡しながら、全体最適 の観点で業務プロセスを見直すことにより、若いうちから経営者視点を学び、全部門とのコミュニケーションを深め、会社の変革をリードしていけることが最大の魅力です。
当社は今、全社を挙げて変革に取り組んでおり、想いや意欲があればどんどん先進的な技術・新しい取り組みへの提案が受け入れられ、推進していくことが出来る環境となっております。
求められるスキルは
必須 ・企業内情報システム部門もしくはSIerでの購買/原価/会計領域におけるシステム企画・開発・運用保守業務のご経験(3年以上)
・コミュニケーション力(多様な関係者との調整・折衝のご経験)
歓迎 ・製造業でのご経験
雇用形態は
正社員
試用期間:有り(入社より2ヶ月間)
※試用期間中は有給休暇の予定取得ができません。
どんなポジション・役割か
担当クラス
どこで働くか
【久屋本社】
住所:愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号地 アーバンネット名古屋ネクスタビル
最寄駅:名古屋市営地下鉄、久屋大通駅(徒歩1分)名城線 栄駅(徒歩5分)名古屋鉄道 栄町駅(徒歩4分)

就業場所の変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所(テレワークを行なう場所を含む)。
なお、関連会社への出向を命じる場合がございます。
受動喫煙対策:屋内原則禁煙
勤務時間は
所定労働時間:8:30~17:15、7時間45分(休憩60分) 
※フレックスタイム制度有り(コアタイム無し)
※時間外労働有り
※リモートワークも一部導入(週2~3回目安)
給与はどのくらい貰えるか
<予定年収>
年収 500万円 ~ 800万円

<賃金内訳>
月給:25万円~36万円
※別途残業代は全額支給

<給与補足>
・通勤手当:会社規程に基づき支給
・家族手当:有(扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき11,500円を支給)※主任クラスまでの支給となります
※給与は職務経験・年齢・能力などを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・寮・社宅:あり(利用可否は社内規程に準ずる)
・その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等
休日休暇は
・年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始)
・有給休暇:初年度17日(最高20日)
どんな選考プロセスか
書類選考→適性検査→面接(複数回)→内定・入社
会社概要
日本特殊陶業株式会社
事業内容・
会社の特長
おもにスパークプラグ・セラミックス製品の製造を行っています。
・5年連続増収、営業利益は3年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率17.5%(2024年3月期)と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外50拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。
・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています。
副業制度有、2023年度 平均有給取得日数:16日以上とリモートワークも一部導入(週2~3回目安)しており、コアタイム無フレックスと合わせてフレキシブルな働き方を実現しています。
・今後も更なる成長を目指し、各事業領域の意思決定迅速化の為、持株会社体制(HD化)への検討を開始しています。
・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。

設立
1936年10月 ※創立記念日 11月11日
資本金
47,869百万円
売上高
614,486百万円(2024年3月)
※2020年3月期から従来の日本基準に替えて国際財務報告基準(IFRS)を適用しています。
従業員数
単独:3,592名(2024年3月) 連結:15,950名(2024年3月)
事業所
本社
〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
掲載中の求人
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