どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。
より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。

【具体的には】
・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行
・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など)
・エンジニア組織のピープルマネジメント（メンバーとの1on1・人事評価）
・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など）
求められるスキルは: 必須【応募資格】
・Webアプリケーションの要件定義から設計、開発までの経験5年以上
・複数チームのエンジニアマネジメント経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること

【歓迎要件】
・VPoE/エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）によるエンジニア採用活動経験
・エンジニア評価制度や組織戦略などの立案・改善・運用経験
・エンジニア向け育成・研修プログラムの企画・運営経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩時間60分）
・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
・所定時間を超える労働あり
・フレックスタイム制はコアタイムなし

職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
想定年収：760～1000万円
スキル・ご経験を考慮の上、下記いずれかとなります。

▼フレックスタイム制（マネジャークラス/エキスパート）
想定年収：760～1200万円
基本給507,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として131,059円～の手当を含む）

▼管理監督者（部長クラス）
想定年収：900～1200万円
基本給600,000円～（基本給には30時間分の深夜割増として27,904円～の手当を含む）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・リモートワーク支援制度（備品補助）
・在宅勤務手当（毎月3000円）
・通勤手当支給
・健康診断
・従業員持株会
・オンボーディング/社内研修
・全社交流イベント
・書籍購入制度
・資格支援制度
・セミナー参加費補助
休日休暇は: ・土曜日・日曜日・祝日
・年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・その他（慶弔休暇・特別休暇・育児/介護休暇等）

エンジニアリングマネージャー

SE（Web・オープン系）