なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の「カー＆バイク用品事業部」では、さらなる高成長をと顧客満足度向上を実現するため、担当商品カテゴリーをリードするベンダーマネージャーを募集します。このポジションは、カテゴリーのオーナーとして、当該カテゴリーの売上・利益の最大化を目指し、カテゴリー戦略の立案から実行まですべてを担当し、スピーディに高い成果を出すことが求められます。

【職務内容詳細】
■担当商品カテゴリーの売上・利益目標の設定と進捗管理
予算作成・実行プロセスの管理に責任をもち、関係者からの情報を踏まえて担当商品カテゴリーの売上・利益目標を設定し、その実行プロセスを管理します。　
■販売データ・市場領域動向の分析と、それに基づく販売戦略の立案、実施、改善
販売データ・市場領域動向分析を行い、販売戦略を立案し、それを実行するとともに、必要に応じた改善をリードして行います。
■最適な仕入れ先の選定・開拓と、仕入れ条件の最適化
仕入れ先の開拓・選定に関する分析を行い、最適な仕入れ計画を立案し、それを実行します。
■ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップの確立
日頃からの円滑かつタイムリーなコミュニケーションを通じて、ディストリビューター/メーカーとの強力なパートナーシップを確立・維持するとともに、より複雑な状況下においても、戦略的判断と効果的な折衝・交渉によりパートナーシップを強化します。
■ウェブを活用したプロモーションプランの企画、立案、販売（対メーカー）
関係者との協働を通じて、ウェブを活用したプロモーション計画を立案し、それを実行します。
■社内関連部署との連携
シニアマネジメント層を含む社内関連部署（事業部長、在庫管理担当者、ウェブ制作担当者、出品者事業担当者、およびマーケティング部門など）と密接に連携し、効率化と高質化を目指しながら上記の各業務を遂行します。
■プロジェクトへの参画
全社に影響を及ぼし得る複数のプロジェクトに参画し、プロジェクトをリード、あるいはメンバーとして実績を残します。

【主要管理指標】
売上、利益、品揃え、取引条件（共同プロモーションの販売を含む）

【カー＆バイク用品事業部について】…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
※業界知見は不問です。
■営業、コンサル、企画、マーケティング、MD、バイヤーのいずれかのご経験（合わせて5年以上）
■Excelスキル（vlookupなど関数の操作）

【求められるスキル】
■交渉力：取引先との信頼関係を構築し、情報を引き出しながら相手の立場・状況・ニーズを理解し、折衝・交渉ができる。
■企画・立案力：プロセスの見直しや販売戦略など、オーナーシップをもって企画・立案ができる。
■問題解決力：市場領域動向・販売動向を踏まえて社内外の関連部署と協働し、リスクを取って問題を解決できる。

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: Vendor Manager, Automotive
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

Vendor Manager, Automotive

バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD