- なぜ募集しているのか
- 部門強化の増員
- どんな仕事か
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グロース市場／業態ごとに異なる特徴を持つ経理処理を学べる／自由度が高い【職務概要】
グループ内の事業会社において、責任者クラスとして経理をお任せできる方をお待ちしております。事業拡大にあたり、財務経理部が成長を続け、グループ内各社に対し十分な価値を提供する必要があります。
【職務詳細】
経理職シニアクラスの具体的な業務は以下の通りです。
・税金計算及び税効果会計（税理士主導）
・資産評価、引当金管理
・連結パッケージの作成
・予実、見通し管理
・月次報告資料の作成
・メンバーの育成（目標設定及び達成補助、知識向上、人事評価うち一次評価）
上記各業務をメンバーと連携して実施いただきます。
経験や意向を鑑みて連結決算、開示根拠資料作成手続きもお任せいたします。
★おすすめポイント★
一番の魅力は「グループ会社でありながら自由度が高く裁量も大きい、かつ学びの機会に溢れている」という点です。効率化や従来のやり方にとらわれない提案はどんどん採用し、より良い状態を常に目指します。
グループ会社ならではの良さとして様々な事業が存在している点が挙げられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での経理業務を主担当としてのご経験
・月次・年次決算経験をお持ちの方
【尚可】
・連結決算業務の経験をお持ちの方
・上場企業での就業経験
・スタートアップ企業やベンチャー企業での就業経験
・マネジメント経験（年数問わず）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒108-0073 東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」駅より徒歩3分、都営地下鉄三田線「芝公園」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年2回（4月、10月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限50，000円／月）、残業手当、健康診断、感染症予防接種、持株会制度、ジョブポスティング制度、グループ内サービスの優待特典、同社加入の健康組合保険証提示にて提携機関の優遇制度あり（関東IT健保）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、月8日以上～祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日）以降法定＋3日を付与※全休、半休として取得可能、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護） 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定
【管理部門】書類選考⇒一次面接（現場責任者）⇒二次面接（管掌役員）⇒最終面接（社長＋人事役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/30～24/08/12
求人No.WPT-406259859
