- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員の増加の為
- どんな仕事か
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【幹部候補】経営陣直下でDXから成長戦略策定まで裁量を持って幅広く推進!【職務概要】
同社にて経営企画室を立ち上げ、あらゆる事業・組織課題に対する戦略策定から企画実行までを推進し、経営幹部としてご活躍いただける方を募集します。
【職務詳細】
■課題抽出から解決に向けた施策立案と実行
■成長戦略、中期経営計画の策定
■これらを牽引できる経営企画室の業務設計、組織組成
【具体的には】
まずは急務である5つの領域をメインに、業務設計から実行、組織組成まで主体的に推進いただきます。
■採用育成、DX推進、業務改善、広報・ブランディング、マーケティング
■これらの戦略実行を可能とするチーム組成
上記業務の推進と共に全社状況をキャッチアップいただき、これまでのご経験やご志向をもとに相談しながら、経営戦略や成長戦略の策定など積極的に関わりつつ、幹部人材としての組織や事業の成長を牽引するご活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■経営企画や経営管理、コンサルタントの実務経験5年以上
■組織組成、組織開発のご経験
■実行、推進力があり、0→1状態から何をすべきか考えることができる
【尚可】
■採用育成、広報・ブランディング、DX推進、マーケティング、仕組化、のうち、2領域以上の実務経験
※すべての領域の経験スキルは必要ございません。未経験領域でも、あらゆる経営課題に対し、主体的にリードする意志があれば問題ございません。
※適宜外部リソースの活用、新規人材採用も可
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階
東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分~18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:750万~950万程度
月給制:月額591666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(11月・5月)
昇給:年1回(9月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年:白川郷、2016年:軍艦島、2019年:屋久島、2022年:燕三条)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- ■週休2日制(土・日)※社内カレンダーに準ずる/年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)■慶弔休暇■介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(代表取締役社長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/07/30~24/08/12
求人No.WPT-406210092