どんな仕事か: 新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。
新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。

採用戦略の企画立案～実行
・採用計画、採用広報・メディアプロモーション
・求人媒体出稿・管理
・新卒採用説明会の企画・運営
・インターンシップ、大学との関係強化、リクルーター活動

選考管理
・選考プロセス設計、選考オペレーション進捗管理・分析
・面接官育成、面接官対応

内定者・スタッフのフォロー
・内定者イベント、情報発信、入社手続、内定式、入社式対応　など

将来は、適性や意向を踏まえてキャリア採用・人材育成・人事制度・労務管理などの

業務にチャレンジする機会もあります。

職場情報
新卒採用チーム：9名（MGR1：部下8）
お互いにサポートし合いながら事業やスタッフを支えています。

仕事のやりがい
『変化を楽しめる』
年々変化する採用市場に応じた採用手法を考えて実践しており、
自ら新しいことを提案してチャレンジできます。

『ヒトとの関わりを楽しめる』
学生・教授・媒体業者、経営幹部・先輩社員・各拠点の人事担当者など、
社内外の関係者と多様なつながりが築け、多くの情報を得られます。

『発信力を高められる』
会社を代表して学生の方へ当社の魅力を伝える必要があるため、
発信力が自然と強化されることが実感できます。
求められるスキルは: 必須必須要件
新卒採用の実務経験2年以上
または人材紹介会社での新卒スカウティング経験1年以上

歓迎要件
・複数事業所を傘下に持つ本社機能での人事・労務管理実務経験
・技術系職種の採用経験
・英語での採用実務経験（外国籍の応募者対応/面接アテンド/質疑応答）
・採用選考管理システムの使用経験。（例えば、HRMOS、AOLなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府堺市
勤務時間は: 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む）
※勤務地により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 年収　400万円～ 600万円
待遇・福利厚生は: 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生: 従業員持株会、財形貯蓄、個人積立年金、独身寮、社宅、契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブ等
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／2カ月
休日休暇は: 年間所定休日127日（2024年度）
週休二日制祝日、年末年始、夏季、年次有給休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇等

【大手家電メーカー】採用担当(新卒採用)

人事（採用・教育など）