- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と組織強化のため
- どんな仕事か
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・売上達成を目的とし関連部署を巻き込んだ大中小（1ヶ月～1年程度）の施策の検討・実行【過去実施PJTなど】
・市場の理解、新しい顧客獲得施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチやプロジェクト推進・実行
・予算策定
・受注率改善PJT
ー 業界特化
ー 営業プロセス設計
ー 営業コンテンツ作成（提案資料、デモなど）
・セールスツールの導入
ー Salesforce
ー Account Engagement（旧Pardot）
ー Knowlege Work
ー Amptalk
ー Zoom Phone
ー ユーソナー
ー Sansan など
・新プロダクトリリース / 商品企画
・各種キャンペーンの企画・実行 - 求められるスキルは
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必須 ・ミッション、バリューへの共感
・Excel、Google Spreadsheet、powerpoint、Googleslide等のPCスキル
・営業／営業推進／営業企画／経営企画／事業推進の業務経験をお持ちの方
または、営業経験3年以上の方
ー AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験
… KPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可歓迎 ・SaaS／サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解
・コンサルティングの経験
・予算作成・KPI設計経験
・セールスオペレーション、営業管理等に関連するオペレーションの構築または改善経験
・Salesforceの知識・運用経験 ・業務効率化や改善への強い意欲募集年齢（年齢制限理由） 24-32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00-16:00＞
※休憩時間＜60分＞ - 給与はどのくらい貰えるか
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■ 500万円-800万円 （想定年収）
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。 - 休日休暇は
- ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.SERA-SERA127-mkn14
