- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と組織強化のため
- どんな仕事か
-
マーケティング部に所属し、販売促進に向けSEO並びにコンテンツマーケティングをお任せします。【SEO対策】
・SEOライティング、リライティング
・各オウンドメディアにおけるKW選定、KWに即したコンテンツ制作ディレクション
・記事セッションやCV数、傾向値等を分析
【コンテンツマーケティング】
・自社オウンドメディアのグロースハック、SEO強化施策の企画立案、実施、効果検証
・新規コンテンツの企画、制作ディレクション
・目標に対する実績進捗管理、打ち手の検討・実行
・LPO&EFOを中心としたWeb制作のディレクション - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・SEOコンテンツ制作、ライティング経験
・外注を含むライティングチームのディレクション経験
・オウンドメディア運用経験歓迎 ・バックオフィス業務経験（人事労務、経理、販売管理、購買など）
・法人向けサービスに携わった経験
・法人向けSaaSサービスの営業経験募集年齢（年齢制限理由） 24-32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00-16:00＞
※休憩時間＜60分＞ - 給与はどのくらい貰えるか
-
■ 600万円-800万円 （想定年収）
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。 - 休日休暇は
- ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.SERA-SERA127-mkn15
