- なぜ募集しているのか
- 事業拡大と組織強化のため
- どんな仕事か
-
マーケティング部に所属し自社サービスのリード獲得に携わっていただきます。【イベントマーケティング】
主にウェビナーを中心としたイベント、展示会出展等の戦略立案・実行、効果最大化のためのPDCAサイクルを推進する役割をお任せします
・セミナーやウェビナーの企画、運営
・イベント参加者集客のマーケティング戦略策定、実行
・登壇者へのオファーなど、関係者との細かな連携
・開催後の効果検証、与実管理
・インサイドセールスへのリード共有等、部署関連携 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかの経験をお持ちの方
・オンライン開催のイベント企画/運営経験
- 自社開催
- 他企業様との共同開催
・オフライン開催のイベントの企画/運営
- 自社開催
- 他企業様との共同開催
・展示会出展にかかる企画/オペレーション経験
・5名以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験歓迎 ・バックオフィス業務経験（人事労務、経理、販売管理、購買など）
・法人向けサービスに携わった経験
・法人向けSaaSサービスの営業経験募集年齢（年齢制限理由） 24-32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00-16:00＞
※休憩時間＜60分＞ - 給与はどのくらい貰えるか
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■ 600万円-800万円 （想定年収）
- 待遇・福利厚生は
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■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
事前に申し出ることによって利用できます。 - 休日休暇は
- ■休日/休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談
掲載期間24/12/03～24/12/16
求人No.SERA-SERA127-mkn16
