- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
-
■主なミッション
▼顧客提供プロダクトの事業部CPO
担当事業部のプロダクト戦略の立案及び執行。短期的な顧客価値及び事業収益と中長期でのプロダクトアセット構築の両立を果たすこと
▼プラットフォーム(基盤）領域の事業部CPO
全社が活用するプラットフォーム構築に向けた戦略立案・執行。コンパウンドスタートアップ戦略を実現する上で最重要なミドルウェア基盤やデータ基盤の構築に向けた中長期の時間軸での意思決定を行うこと
■具体的な業務内容
プロダクトビジョンやロードマップの策定
Value Propositionやビジネスレバーの構造化
事業計画達成に向けたKPI設定及び推進
ユーザーセグメントの可視化
ユースケースの特定、価値の設定、要求定義
ReturnやEffortの検証設計と実行
ユーザーインタビューの設計・実行
UX/UIデザインへのフィードバック
Bizチームとの連携
はじめは上記のようなプロダクトマネジメント業務を中心に担っていただき、将来的には複数の事業を見渡し各事業を繋いでいく上での意思決定など、全社の推進に携わっていただきたいと思っております。 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
▼顧客提供プロダクトの事業部CPO
CPOやVPoP、プロダクト責任者としての実務経験
複数プロダクト（プロダクト群）をマネジメントした経験
特定の事業やプロダクトで10Xを実現した経験
▼プラットフォーム(基盤）領域の事業部CPO
エンジニア出身で技術を生かしたプロダクトマネジメントを行っている方
CTOやVPoEとしての実務経験
データマネジメント領域のテックリード経験
コンサルティング企業でシステム基盤開発や大規模プロジェクトをリードした経験歓迎 既存産業をリスペクトし、プロダクトを通じて産業をエネイブリングするというアプローチに共感を持てる方
重厚長大かつ複雑な構造を持つ産業や顧客に向き合って課題解決を行った経験のある方
成果・目的を果たすために領域／職域を横断するマインドを持っている方
事業計画や事業目標の達成に向けて熱烈にチームをドライブできる方
度重なる大きな環境変化を楽しめる方
自分の成功パターンを捨て去り、何度でもアンラーニングし続けられる方募集年齢（年齢制限理由） 24歳- （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1000万円 - 1449万円
- 待遇・福利厚生は
-
・ストックオプション付与
・フレックスタイム制、裁量労働制
・リモート勤務可
・家賃補助、引越し費用補助
・資格取得や書籍購入補助、勉強会参加費会社負担 - 休日休暇は
- 土日祝日（年間休日125日）
夏季休暇あり：3日間（12月まで利用可）
Welcome休暇：3日間（試用期間中に有給休暇を利用できる）
年末年始休暇：あり（年間休日数に合わせて付与、年度ごとに変動あり）
掲載期間24/09/17～24/09/30
求人No.SERA-SERA125-mkn9
