どんな仕事か: インバウンド集客のためのSNS活用施策などを進めるための、顧客とのやりとりや制作パートナーのディレクションなどをお任せします。インバウンド集客やデジタルマーケティングについて触れる環境です。
電鉄会社や官公庁など依頼元は様々。当社が運営する情報提供メディアなどを通じて、多くの相談が寄せられています。
ターゲットとなる国・言語を決めるマーケティング調査から行なうこともあれば、中国のSNSでフォロワーを増やしたいなど具体的な要望があることも。コンサルタントがヒアリング・課題抽出・企画などを担い、プランナーが施策を実行に移すイメージです。
求められるスキルは: 必須以下(1)か(2)か(3)のいずれかに当てはまる方

(1) FB、Instagramの運用実績/実務経験2年以上（STP・コスト企画：KPI設計と達成までの改善含むPMができる）
※アカウント運用だけでなく、広告運用経験まで必須

(2)Weibo、WeChat、REDなどの運用経験かつ中国語ビジネスレベル（繁体字、簡体字どちらでもOK）

(3)自治体・民間企業で観光業に関わり、プロモーションに携わっていた方
例）
・自治体に所属しており、プロモーションの発注経験がある方
・民間企業の販促宣伝担当として、プロモーションの受発注経験がある方
・広告代理店やメディア媒体で受注経験がある方

※ブランクの有無や、転職回数は問いません。
※英語や中国語などの語学力がある方は活かすことも可能です。

歓迎・インバウンドにまつわるBtoBの業務経験者（ホテルフロントスタッフなど接客系は対象外です）
・海外での在住経験（1年以上）
・自治体や官公庁による事業の入札対応経験
・デジタルマーケティングに精通している方

募集年齢（年齢制限理由） 26歳- （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11:00-17:00（8時間勤務）
※管理監督者にあたるため、勤務時間については上記に限りません
給与はどのくらい貰えるか: 400万円 - 699万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
賞与あり（決算賞与）
昇給タイミング（2月・8月）
交通費支給あり
資格取得支援・手当てあり
家賃手当
残業手当
リモート可能
健康診断
服装自由
お菓子食べ放題
配偶者の誕生日休み
休日休暇は: 年間休日 125 日（2022年度）
・土・日曜日
・祝日
・年次有給休暇（6か月の継続勤務後 10 日付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

インバウンドプランナー/年収-700万円/SaaSサービスのグロース

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