なぜ募集しているのか: 当社の人材戦略は「ユニーク・パフォーマー」の育成を掲げており、社員の多様な個性、価値観を大切にしています。
「ユニーク・パフォーマー」とは自己の能力を磨き続け他にはない成果を発揮する人材です。

そのような人材を育成できる人材戦略の策定から実行、人事制度の企画検討から導入推進、また社員が自律的に働き方を選択できるような環境整備も重要です。

従来の人事・総務の枠組みを超えて、当社ならではの人事・総務を確立いただける方を募集します。
どんな仕事か: 人事・総務業務全般の統括をお任せします。

具体的な業務や配属部署、ポジション等は、ご経験やご志向性に応じて適切なものを提案させていただきます。
【業務例】

日常業務としては以下のマネジメント業務を想定しています。

人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般）
人事制度の企画、導入推進
就業規則、各種規程の作成、改訂、管理
ファシリティマネジメント
上記業務全般の運用管理
メンバーのサポート、指導、育成業務
求められるスキルは: 必須企画業務の経験（領域不問）
人事業務に関する知見

歓迎事業現場での経験（人事部門以外での経験）

募集年齢（年齢制限理由） 24-32歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・スーパーフレックス
　コアタイム：なし
　フレキシブルタイム：5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要
給与はどのくらい貰えるか: 750万円 - 1199万円
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（月上限3万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）
休日休暇は: 【休日】
・完全週休2日制（土日）祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

人事・総務担当（部門責任者候補）/タレントマネジメント/年収-800万円/スーパーフレックス

総務