- なぜ募集しているのか
- 更なる組織強化 / 増員募集
- どんな仕事か
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採用担当として以下のいずれかの業務をご担当頂きます。
１．中途採用業務
採用戦略の企画立案、求人票作成から母集団形成（スカウト対応、イベント企画運営、紹介会社対応）、選考、内定者フォロー
現場とのディスカッション等を通じて採用方針を検討し、採用計画からペルソナ設計、採用充足までの責任を担っていただきます。
２．新卒採用業務
採用戦略の企画立案、母集団形成（インターンシップ、学校回り、説明会、媒体選定、出稿管理など）、選考、内定者フォロー
■配属先
・人事業務部 人材開発室 採用チーム
当社は日本の代表的なゲームメーカーの１社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
以下いずれかのご経験
・事業会社での中途採用業務（母集団形成／面接等）経験者（5年以上）
・人材紹介会社での企業窓口担当（RA）のご経験（5年以上）
歓迎 ■歓迎条件
・ゲームやエンタメ業界での採用業務経験（3年以上）
・ゲームに強い興味・関心を持つ人
・将来、マネジメント業務を希望している人
■求める人物像
・多様な関係者と効果的に連携できるコミュニケーション能力を有する人
・成果を出すために粘り強く続けられる継続力のある人
■応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
その他の要件は以下の通りです。
・年齢のターゲットゾーン：30歳～40歳
・想定年収：500万円～800万円 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 大阪での勤務となります。
本社／大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 - 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円~800万円
月給：35万円~57万円
賞与回数：2回
経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定
※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は
当社規定に基づき別途支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
補足情報：■諸手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当 ※規程に基づき支給 ■社会保険・福利厚生 ・社員食堂 ・マッサージルーム ・カウンセリングサービス ・育児勤務時間短縮制度 ・事業所内保育所 ・福利厚生施設（法人契約） ・クラブ活動（ボルダリング、gamejam等） ・特許報奨金制度 ・永年勤続表彰制度 ・株式報酬制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・各種社会保険 ほか - 休日休暇は
- 休日：土日祝休み
年間休日：121日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.BBULN-META307
