なぜ募集しているのか: 会社の規模や成長に合わせ社内システム環境の最適化を図るべく、
全社業務が円滑に進むための運用設計や整備等、複数の改善プロジェクトを予定しております。

現状の環境を変革できるフェーズで主力メンバーとして一緒にご活躍いただける方を募集いたします。
どんな仕事か: 同社グループ全体の社内インフラに、企画、設計、プロジェクト管理、運用保守と幅広く携わっていただくポジションです。
現状のインフラ環境を維持管理、改善することに加え、業務の習熟度合いに応じ、
事業規模拡大やテクノロジーの進歩への対応検討、IT統制、セキュリティ施策まで様々なご経験を積んでいただくことができます。

■社内インフラの運用、保守、改善
■ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
■社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント（ネットワーク機器など）
■情報セキュリティに関する情報収集・発信・社内教育
求められるスキルは: 必須【必須】
・情報システム関連の実務経験
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ）管理の実務経験
・ネットワークトラブルシューティングの経験
・プロジェクトをリードした経験、またはチームをリードした経験
・セキュリティ対策プロジェクトの経験

歓迎【歓迎】
・問題解決能力と分析力
・クラウドサービス（AWS、Azure、Google Cloudなど）の設計・運用経験
・プログラミングスキル（Google Apps Scriptなど）
・NISTなどのサイバーセキュリティフレームワークの知識
・ITILなどのITサービス管理のフレームワークの知識と実務経験
・プロジェクトマネジメント資格（PMP、Prince2など）
・最新ITトレンド（AI）への理解

【求める人物像】
・変化の多い環境に身を置いて経験・スキルを積みたい方
・事業側とバックオフィスの間で、役割の違いを認識しサポートができる方
・周りと協調しながら業務を遂行できる方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3か月（条件の変動無し）
どんなポジション・役割か: 社内SE
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿一丁目22番2号　新宿サンエービル11階
新宿本社
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 月給 459,000 円 - 584,000円

（内訳）
基本給：341,000円～434,000円（職務手当以外の金額の合算）
職務手当： 118,000円～150,000円（勤務時間外手当45時間分)

（備考）
■賃金形態：月給×12カ月
■残業手当　固定残業代制、月45時間分(超過分別途支給)

※上記給与は目安です。前職と同社規定を鑑みて最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■社内異動制度
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度　など
休日休暇は: ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
※2023年実績：122日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）

【新宿】国内外約80拠点★大手人材関連企業の社内SE・インフラ担当＜土日祝休/年休120以上＞

社内SE・システム管理