募集情報

なぜ募集しているのか: ・増員募集
・更なる組織強化
どんな仕事か: ◆仕事内容
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。

担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc
求められるスキルは: 必須・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上
・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）1年以上

歓迎【歓迎スキル・経験】
・マネジメント経験
・PMO経験
・コンサルティングファーム出身
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャンレンジできる方
・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都中央区銀座4丁目12－15 歌舞伎座タワー 7F
上記本社もしくはクライアント先
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000 円 - 10,000,000円

■賃金形態　年俸制（固定残業40時間分含む、超過分別途支給）
　※マネージャー職以上は専門型裁量労働制
■通勤手当　会社規定に基づき支給
■退職金　　無（企業型確定拠出年金あり
■社宅　無
■社員寮有　※入寮条件あり
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備　
◆その他福利厚生
　・資格取得支援制度　　
　・スポーツレクリエーション制度
　　（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）　
　・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）　　
　・出産育児一時金
　・ランドセル贈呈
　・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）

※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。
休日休暇は: ◆年間120日以上
　・完全週休2日制
　・年次有給休暇
　・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇）
　・夏季/冬季/GW休暇
　・バースデー休暇
　・産前/産後/育児休暇
　・介護休暇
　・リフレッシュ休暇
　・生理休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、
クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

当社はさらなる企業拡大を見据え、2023年から更なる採用強化を予定しております。
今回、新卒採用を成功させるため共に活躍いただけるメンバーを募集いたします。

この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。

まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★2023年度「働きがいのある会社」調査にて6年連続ベストカンパニーに選出されました！ ★
★ ベストモチベーションカンパニーアワード2021 中規模部門2位受賞 ★

当社では『はたらく一人ひとりの想いを大事する』ことを重視しているため、
仕事の進め方も、個人の自由をできるだけ尊重できるようにしています。
自分で考え、本当に「良い」と思った方法で、一緒に会社を創っていきませんか?

設立: 2015年7月

資本金: 3000万円

従業員数: 1038名（2024年7月1日時点）

取扱い紹介会社

METATEAM株式会社（旧：シアトルコンサルティング株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304731
紹介事業許可年：平成22年09月01日

登録場所: 本社

〒107-0062　東京都港区南青山2-27-25

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