- なぜ募集しているのか
- 一気通貫でご支援しているリヴァンプへの期待や対応スコープが、更に広がっています。この広がりに対して、一緒に推進して価値を生める方にジョイン頂きたいです
- どんな仕事か
-
リヴァンプは、店舗をお持ちのクライアント様のご支援が多いです。■業務の概要
オフライン・オンライン両方での顧客体験の価値創造をご支援しています。
個客行動の可視化に限らず、個客との対話を生み出す、仕組み化を進めます。
・顧客データ可視化とCRM・MD戦略策定/実行
・事業構造可視化と事業戦略策定/実行
・業務プロセス可視化とBPR計画/実行
■DXの概要
・上記を支えるDX戦略・テーマ設定とロードマップ策定
・基盤・アプリ構築（ロードマップの実行）
・構築後の継続改善（運用保守）
■クライアントニーズ
・経営・業務・DXの連動型支援
・実行と継続進化まで伴走するバートナー
・自社データの重要性高まりとその最大活用
・コスト構造の見直しと利益改善
■ポジションの魅力
・一気通貫で、DX⇔業務⇔経営を学び貢献できます
・経営統合で体現しております通り、リヴァンプはDXご知見のある方へ大変リスペクトが高いです。DX→業務→経営という流れで、ボトムアップで経営戦略策定／実行に対し提案できます
・縦割りにせず、DXと業務をワンチームでシームレスに連携しますので、クライアントからも直接フィードバックが得られ、ご自身がエンドユーザーの立場でもハッキリと成果を体感できます
・金融業界などと比べると、スピードが早く自由度も高いです。スクラッチ、アジャイル開発など、柔軟に手を動かすことが可能です
■本チームの主要サービス
・業務改革
⇒顧客情報を取得、活用した企業のコミュニケーション戦略の変革支援
・システム開発
⇒EC／アプリ：オンライン受注／予約システムの開発、ユーザーが利用するスマフォアプリの開発
⇒業務システム：店舗の受注／接客システムの開発、従業員が利用する店舗ポータル・業務用アプリの開発
⇒顧客基盤：基幹システムと顧客情報/業績/KPIを管理し活用する基盤の開発
【リヴァンプの前提】
■リヴァンプのクライアント様一例
資生堂、KOSE、FANCL、ユニ・チャーム、LUMINE、HANDS、メルカリ、日本生命 など
■経営統合先フューチャーとリヴァンプで併せた業界ご支援実績
・フューチャーご支援先：ポーラ・オルビス様
・リヴァンプご支援先：資生堂、KOSE、FANCL様
→上記4クライアント様で、化粧品業界の売上高約75％をカバーしております
■ポーラ・オルビス様向けのフューチャー実績 ※
ORBIS「AI未来肌シミュレーション」に深層学習、画像認識の技術とセンシング技術を提供 - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
Excel、パワポ、コミュニケーション能力、ロジカルシンキング・ライティング能力、課題設定・解決力
歓迎 ■歓迎要件
以下いずれか
・PHP/Python/Java/JavaScript/Swiftなど、いずれかでのアプリ開発・設計経験
・SQL
・VBA
・CRM・店舗業務・経営企画経験
・BI/MA利用経験
・SEO対策・UI/UX改善経験
・メディア運営経験
・CX設計・KPI設計・分析設計経験
・アクセス解析（AdobeAnalytics/GoogleAnalytics）経験
・AWSなどのクラウドサービス実装・運用経験
・CDP/MA/BI構築・運用経験（顧客基盤・データ基盤構築と運用）
・ネイティブアプリ構築・運用経験
・ECサイト構築・運用経験
・店舗システムやPOS構築・運用経験
・BCP/DR・セキュリティ対策経験
・インフラ全体設計・アプリ全体設計経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性がございます。
※地方への出張がある可能性がございます。
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性がございます。
※原則、転勤はございません。 - 勤務時間は
- 9時～18時（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 50.0万円～
※45時間分の固定残業手当/13.0万円～ 含む
※超過分別途支給
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 複数回面接 → 最終面接
掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.RBIZ-CONS008
