- なぜ募集しているのか
- 四国電力送配電株式会社の系統運用部門では、お客さまに良質な電気を安価かつ安定的にお届けするために様々なエネルギー源の発電機を効果的に利用して需給バランスを維持するよう努めております。電気の使用量や発電量に応じてリアルタイムに様々な発電機の出力調整を行ったり、太陽光や風力などの再生可能エネルギーの導入拡大を可能とする電力需給環境を整えるなど、四国エリアのライフラインを支える重要な役割を担っています。このような役割を果たしていくうえでは大規模なシステムの開発・保守が極めて重要となっており、系統運用関連システムの開発・保守の分野で活躍いただける方を募集しています。
- どんな仕事か
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系統運用に関する知識を学んでいただき、その知識を活用して系統運用関連システムの開発・保守をお任せしたいと考えています。（入社時）
・電力系統運用や発電機制御に関する各制度の情報収集
・システム要求、要件定義、データ分析、仕様検討
・システム開発、改修(メーカーへの発注)
・試験運用、保守
・異常時、災害時の対応検討 など
（変更の範囲）
会社内の全ての業務 および 出向協定を締結している出向先の業務 - 求められるスキルは
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必須 【求めている人材】
◎システム設計の経験
◎Excelを用いたデータ取り扱いの経験がある方
◎社内外の関係部署と円滑な協力関係が構築できる方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎電力関連業界にて電力供給の知見をお持ちの方は特に歓迎します
【応募条件】
高専卒、大学卒、大学院卒 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- （入社時）
四国電力送配電株式会社 本社(香川県高松市)
（変更の範囲）
会社の定める事業場 および 出向協定を締結している出向先の事業場 - 勤務時間は
- 8:40～17:20(ただし発電所などは交替勤務制あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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【想定年収】
450万円～750万円
※想定年収は目安であり、正式には社内規定やご経験、前職給与額などに沿って決定いたします。
【給与】
月給27万～40万円
（基本給27万～40万円）
※時間外手当（残業代）は別途全額支給いたします。
＜昇給＞
年1回
【賞与】
年2回（6月、12月）
※業績に応じて支給 - 待遇・福利厚生は
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【施設】
独身寮、社宅、保養所、体育館、グラウンド、テニスコートなど
【制度】
家賃補助、カフェテリアプラン、 持株会、財形貯蓄、住宅建設資金融資、共済制度、
確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）など
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制、祝日、年末年始、創立記念休日
休暇：普通有給休暇 20日
特別休暇(夏季、結婚、忌服など) - どんな選考プロセスか
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応募書類提出→応募書類による選考→書類選考結果通知（原則E-mailにて通知）→書類選考合格者を対象に面接試験等（詳細は書類選考後にご連絡いたします）
「四国電力株式会社」と「四国電力送配電株式会社」は、「四国電力・四国電力送配電採用共同事業体」として共同採用を行っており、採用活動は「四国電力株式会社」が一括して担当します。
掲載期間26/06/04～26/06/17
求人No.SCBCC-10
