NEW 掲載期間24/08/01~24/08/14 求人No.XIQCO-bp-00014

【生損保向け事業開発】

戦略コンサルタント

株式会社JMDC
年収550万円~999万円
上場企業転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
JMDCは、健診結果/レセプトなどの医療ビックデータを独自データベース化し、保険会社にもデータ提供しております。

保険会社での医療ビックデータの利活用が拡大する中で、JMDCに対して、ビジネスモデル変革/オペレーション改善/顧客体験進化/新サービス開発など、データを活用したビジネスインパクトの創出に向けた相談が増加しています。

この流れを踏まえ、JMDCでは、コンサルタント/医師/アクチュアリー/データサイエンティストなどが専門性を結集して、保険会社へ高付加価値なソリューションを提供しながら新規事業開発を進めています。
どんな仕事か
生損保会社に対して、データやデータサイエンス、サービス開発といった課題解決の材料を提供する、コンサルティング・事業開発型の営業です。
顧客のニーズを把握し、付加価値の高いデータの販売および分析のサポート、新サービス開発支援プロジェクトの提案を行います。同じ案件が少ないため飽きることが無く、また、多くの人が知るポピュラーな商品・サービスの開発に関わることができます。

【具体的な業務内容】
■生命保険・損害保険会社への医療ビッグデータ利活用支援
・クライアントによる新たな保険商品やサービスの開発に際し、ニーズをヒアリングの上、弊社の保有する医療ビッグデータの中から案件毎に適切な項目・粒度・ボリュームのデータセットを提案し、販売につなげます。
・契約後、納品物の制作は社内のデータ分析部門が行いますが、クライアントとの詳細打ち合わせや、プロジェクト全体のコーディネートを担当いただきます。
・当社が独自開発した健康指標を活用した保険商品やサービスなど、先進領域についてはビジネスモデル策定からサービスの開発・運用までをプロデュースします。

【テーマ(例)】
・保険会社でのヘルスケアデータを活用したDXプロジェクトの推進
・保険会社とのレベニューシェアの共同プロダクト開発
・保険会社の引受および支払オペレーションの抜本的見直し
・金融機関とのヘルスケア領域のアライアンスモデル開発

【この仕事で得られるもの】
・保険業界に大きなインパクトを与えうる、先進的な商品・サービスの開発に関与した経験
・医療ビッグデータを用いた先進的ソリューションの構築・販売経験
・データサイエンティストやプロダクトマネージャー、エンジニアとの共同プロジェクトをリードした経験
・データビジネス、ヘルスケアビジネスに関する知見
・プロフェッショナルファーム出身者の定期的なフィードバックから得られるポータブルスキル
求められるスキルは
必須 1または2のいずれか

1.保険業界における実務経験(経験部門は問わない)
2.保険業界を顧客とする法人営業経験
歓迎 ・法人向けソリューション営業の経験
・データサイエンティストやエンジニアとのチームワーク経験
・Excelを用いたデータ集計業務の経験
・PowerPointを用いた資料作成の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12階

JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分
勤務時間は
フレックスタイム制:コアタイム11:00~15:00
※標準労働時間:8時間/日、休憩60分
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
給与改定:年1回(7月)
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※経験・能力・前職を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■想定年収:550~1000万円(月20時間の残業代を想定した試算額)
■月給:400,000円~722,000円 ※経験・スキルにより想定年収÷12の管理監督者扱いでの提示をする場合有
待遇・福利厚生は
【保険】
・各種社会保険完備

【諸手当】
・交通費支給(15万/月まで)

【制度】
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・慶弔金(結婚祝金、出産祝金等)

【その他福利厚生】
・健康年齢インセンティブ:実年齢より若い場合に支給
・クラブ活動支援:社員自らが発足。活動費の一部を支援
・メンタルヘルスケア:ストレスチェック、フォローアップ面談実施
・過重労働防止対策:残業時間、業務量の確認
・受動喫煙対策:屋内原則禁煙:喫煙室有
・従業員持株会
休日休暇は
・完全週休2日制:土日祝日
・年始年末:12月29日~翌1月3日
・5月1日~5月2日
・有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。
・1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼1~2次選考:Mgr・部長との面接+Web適性検査
▼最終選考:役員との面接
▼内定
※スピーディーに選考いたしますので、ご要望など有りましたらご相談ください。
※上記プロセスは、ご経験・ポジションにより一部変更になることがございます。
会社概要
株式会社JMDC
事業内容・
会社の特長
業界のパイオニアとして2002年に設立。独自の匿名化処理技術とデータ分析集計技術を有しています。12億5,500 万件以上のレセプトデータと6,200万件以上の健診データ(2024年3月末時点)の分析に基づく保険者の保健事業支援、医薬品の安全性評価や医療経済分析などの情報サービスを展開しています。また、健康度の単一指標(健康年齢)や健康増進を目的としたWebサービス(PepUp)など、医療データと解析力で健康社会の実現に取り組んでいます。


優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。
<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
■クラブ活動支援
(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア
(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
(残業時間、業務量の確認)
■受動喫煙対策
(屋内原則禁煙:喫煙室有)
■従業員持株会
設立
2002年01月
資本金
25,099百万円(2024年3月現在)
従業員数
431名(パート・契約社員含む 2024年3月現在)
事業所
本社
〒105-0012 東京都港区芝大門二丁目5番5号 住友芝大門ビル12F
掲載中の求人
現在8件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
企業に直接エントリーできる特別求人です
興味あり
興味ありしました
エントリー
「【生損保向け事業開発】」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職