なぜ募集しているのか: Guidable株式会社は、『日本経済を、もっと多国籍に。』をビジョンに掲げ、海外の方々が日本で働ける・活躍できるようなサービスを展開している、創業9年目のスタートアップです。

2年後のIPO、そして外国人が日本で暮らすうえで不可欠な存在になれるよう、『在留外国人向けサービスのNo.1の会社』を目指しております。
大変ありがたいことに、お客様からの引き合いも非常に多く、コロナ禍にも関わらず過去最高の売り上げを更新しています。
その上で、マーケティングメンバーのリーダーとしてGuidableの認知度を高め、Guidable Jobsの運用・成長を支えてくださる方を募集することとなりました。
どんな仕事か: 国内最大級の外国人向け求人向けサービスのユーザー数の獲得を行います。
会社概要
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が230,000人（2024年7月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。

業務内容
「Guidable Jobs」のユーザーの認知度向上を図り、外国人求職者のユーザー獲得をお任せします。
クライアントの人材不足や採用成功において重要な役割を担うチームのリーダーとして、外国人求職者という多様な価値観をもつユーザー向けのマーケティングを牽引してくれることを期待しています。

■具体的な業務内容
・チームマネジメント（組織運営、メンバーが成長できる環境の整備）
・toC向けマーケットに対するリサーチ、トレンドの分析
・toC向けマーケティング戦略立案及び遂行
・課題の発見から分析、仮説立てと実施、結果の解釈と改善提案
・広告クリエイティブ作成（主にSNS広告）
・広告の予算管理及び効果検証

このポジションの魅力
・Guidableは現在3,000社に利用されています。現在も年間約1,000社に新規契約をいただいており、今後さらなる成長が期待できる業界です。
・会社の成長を牽引するメインサービスの中核メンバーとしてIPOを目指すことができます。
・海外人材の活用を通じて「人材不足」という社会課題の解決に貢献することができます。
・若いメンバーが多いため、裁量権を早いうちから持てる環境です。

■働く環境
・経営陣との距離も近く、スピード感を持ってビジネスにおける判断が行われる環境です。
・経営陣含めフラットな関係性が築かれており、風通しが良い職場です。

#社会課題に挑む企業

#チャレンジできる環境

#DX推進
求められるスキルは: 必須以下の経験がある方を募集しております。

・To C向けのマーケティング経験
・SNSを含むインターネット広告運用経験
・リーダーもしくはマネージャーとしてチームをリードした経験
・社内外のステークホルダーと蜜に連携をとり業務を進めた経験

歓迎以下の経験をお持ちの方々も歓迎します。

・外国人向けのマーケティング業務の経験
・Google/Yahoo/Facebook等の広告媒体の入稿、レポーティング経験
・ピープルマネジメントのご経験
・マーケティング活動の予算管理経験
・英語でのコミュニケーションが堪能中田（他言語ももちろん歓迎）

こんな方を探しています

・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: ユーザーマーケティング・リーダー候補
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目7-30　フロンティアグラン西新宿901
勤務時間は: 平日9:00~18:00
※休憩1時間、実働8時間
平均残業時間：19時間（2023年実績、管理監督者除く）
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～600万円

◆給与詳細
月給：375,000 円～ 500,000 円
　┗ 基本給： 277,400 円～ 369,900 円
　┗ 固定残業手当（月45時間）： 97,600 円～ 130,000 円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ■保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

■待遇・福利厚生
・住宅手当：1万円（交通費支給か選択）
・交通費支給（上限なし）
・健康診断受診費負担
・育児休業
・短時間勤務制度
・出産後復職支援制度
・慶弔見舞金
・介護支援制度
・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・セミナー受講費補助（会社にとって有益なスキルアップのための有料セミナー受講料負担）
・飲料（水、コーヒー、カフェラテなど）・軽食等の社内での支給
・Wantedly Perk の利用（会員のみ、カラオケ/コンビニなどの割引適用）
・カフェ作業一部負担
・メンタルコーチングの無料受講
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇は: 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇
　┗ F（エフ）休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

#入社時期は相談可能

＜ユーザーマーケティング・リーダー候補＞ユーザー向けマーケティングのチームマネジメントをお願いします

Web・デジタルマーケティング