募集情報

どんな仕事か: 「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・現在の人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
タレントマネジメントシステムの改善および運用
求められるスキルは: 必須・500名以上の会社での人事企画のご経験（制度設計、改良等）

歓迎・IT/Web系企業での就業経験
・HRtechの導入及び運用経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・アイスタイルグループの理念、ビジネスモデルに共感いただける方
・領域をとじることなく、事業にとって今必要なことを自ら考え、その実現のために積極的に行動できる方（社内外のネットワーク構築など）
・自分自身の目的やこだわりのためでなく、組織の目的のために考え・行動できる方
・自ら社内の調整やステークホルダーの巻き込みなどアクション実行のためにコミュニケーションが積極的に取れる方
・抽象度が高いものを構造化することを楽しめる方
・不完全な組織・環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・自己開示し、選ばずに誰とでも関係構築できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。
※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします
待遇・福利厚生は: 賞与：会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
手当：交通費支給（規定による）
昇給・降給：考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：入社日より最大10日付与(初年度)
特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など

会社概要

社名: 株式会社アイスタイル

事業内容・ 会社の特長: No1美容口コミサイト@cosme（アットコスメ）の運営を行う会社です！

「Beauty×IT＝アイスタイル」！
設立以来、生活者からのクチコミを中心に、化粧品の分野にて事業展開を行っています。
一方、情報感度の高まりとともに、生活者の美容への関心はますます多様になっており、化粧品ばかりでなく、ダイエットや食、ヘアサロンやエステ、ヨガやメイクのレッスンなど、プロダクト（商品）に限らない場や情報へと広がっています。生活者の視点から未来を創造し、マーケットの仕組みへ反映していくために、同社はこれからコスメにとどまらず、beauty（美容）分野すべてに関わり、事業を展開していく予定です。

現状、「＠ｃｏｓｍｅのクチコミの会社」というイメージが先行していますが、実態は独自のビジネスモデルに基づいて、ビューティ領域全般で多岐にわたるサービスをグローバルに展開している「Market Design Company」です。また、各ビジネス領域でのエキスパートなど魅力的な人材も実に多く在籍しています。

設立: 1999年7月27日

資本金: 54億6700万円

従業員数: 996名（連結）

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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