どんな仕事か: ◆同社グループで展開している製品のWebサイトの制作業務を行っていただきます。

＜何を作るか＞
同社グループが展開する全ての製品サイト及び各サポートサイト（現在50サイト以上）
（経費精算、電子請求書発行、労務、勤怠など、複数の自社製品を展開しています。）

＜業務内容詳細＞
デザイン、コーディングともに業務範囲となります。
・Web（自社製品サイトが複数あり）
　　‐新規サイト構築、サイトリニューアル
　　- ページ更新
　　- LP、画像作成　等
・オウンドメディア（WordPress）
　　-テーマ作成・改修
　　‐テンプレート更新等

＜仕事の進め方＞
現在ラクスには、ディレクター4名、デザイナーが14名が所属しています。
各製品の担当者から起案された依頼をディレクターが確認の上、依頼対応期日やデザイナーの出勤予定などを考慮し依頼を割り振っています。

＜担当案件数について＞
・依頼の内容にもよりますが、1人あたり月25件程対応頂いています。

＜主な依頼内容＞
・各製品サイト及びサポートサイト
　新規サイト構築、ページ作成・更新、LP、画像作成等、外部ツール導入（フォーム等）、外注納品のアップフォロー
・オウンドメディア（経理プラス、メルラボ）
　WordPressサイト（テーマ改修、テンプレート更新等）
・社内における制作・更新
　コーポレートサイト、中途採用サイト

■ポジションの魅力
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、『楽楽精算』『楽楽明細』『メールディーラー』など、業務の効率化、企業の発展を図るためのクラウドサービスをこれまで延べ 70,000 社以上のお客様に提供してきました。その導入や運用もスムーズでなければならないと考え、「楽に導入できて楽に使える」「すぐ便利、ずっと満足」というコンセプトを体現させるサービスづくりを行っています。

社内の様々なセクションの人たちと業務を進捗し、みんなで一緒に良いものを作り上げていこうといった社風です。また単に「作ったら終わり」ではありません。常に最善を求めていこうとするスピード感を体感できる環境だと考えます。
今はまだ、Web、紙媒体、営業資料、ロゴなどのデザインワークをメインとしてますが、将来的にはラクスサービスのブランディングやCIまで含めて責任を持つ部署に成長させたいと考えています。
求められるスキルは: 必須・Webデザインの実務経験3年以上
・HTML/CSSによるレスポンシブサイトのコーディング実務経験3年以上

※ポートフォリオのご提出をお願いいたします（可能であればURLで提出をお願い致します）
※コーダー／マークアップエンジニアの方も歓迎となります！

歓迎・Web制作会社またはSaas企業でのWebデザイナー経験
・Illustrator、Photoshop、Dreamweaverを用いたデザイン経験
・JavaScript(jQuery)またはPHPの実務経験（更新程度のスキルで構いません）
・WordPressサイト構築の経験（カスタマイズ含む）
・DTP作業の実務経験（チラシ作成等）
・バージョン管理システムの経験（Git/SVN/CVS など）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定

【プライム市場上場/SaaSビジネス】Webデザイナー（東京）

デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）