募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のため、UIデザイナーを増員募集いたします。

中小企業向け自社クラウドサービスを、
わかりやすくて使いやすいUIにデザインするお仕事です。

見た目を考えるだけではなく、
ユーザーのことを深く理解し共感することで
ユーザーの仕事を楽にすることのできるデザインを考えていただきます。
どんな仕事か: 「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わって頂きます。
■Vision
「デザインとエンジニアリングでプロダクト開発をリードするプロフェッショナル集団」
- デザイナーとフロントエンドエンジニアが密に連携を取ることで、チームとしてプロダクト開発の一連の工程に携わり、スピーディーなデザインの実現を目指します

■仕事内容
担当商材によって異なりますが、主に下記の業務があります

・サービスコンセプトに沿ったグラフィックデザインやUIデザインの作成
・IA設計や方針の策定
・定量・定性調査
・プロトタイピングの実施
・デバイス特性などを考慮したデザインガイドラインの作成
・開発者への実装依頼ドキュメントの作成

■入社後にお任せしたいこと
複数のサービスを担当し、わかりやすさ・使いやすさを重視したデザインを設計していただきます。
ゆくゆくはデザインガイドラインの整備や要件定義など上流工程にも関わっていただきます。

■チームの役割
デザイナーとフロントエンドエンジニアによるチームです。

●デザイナー：サービスのUIデザイン
※サービスサイトやコーポレートサイトなどは他チームが担当しています

●フロントエンドエンジニア：
javascriptフレームワークを利用した開発
※バックエンドの開発は他チームが担当しています

■ポジションの魅力
●デザイナーとして難易度の高いに課題に挑戦できる
BtoB向けのサービスは、要件が複雑かつ、様々な制約に縛られています。
そんな複雑かつ、難解なサービスをシンプルにするのは、まさにデザイナーの力の見せ所であると言えます。
複雑な情報を構造的に捉え、再構築することでデザイナーとしての設計力が飛躍的に向上します。

● 多くの人にデザインの価値を届けることができる
ラクスのお客様は述べ5万社以上。
多くの企業様にご利用いただいているため、多くのユーザー様にデザインの価値を届けることができます。
また、サービスの解約率も低く、継続してご利用いただいているお客様が多いので、
お客様と共にサービスを作り上げていくことができます。

■開発環境
パソコン　　　　　　　　：Mac または Windows (選択可)
デザインツール　　　　　：Figma、 Illustrator、Photoshop
コミュニケーションツール：Mattermost、Zoom、Trello、Redmine（担当するサービスによって異なります）
その他　　　　　　　　　：miro、Confluenceなど
求められるスキルは: 必須・WebアプリケーションのUIデザイナーの実務経験
・HTML/CSSの知識
・BtoB SaaSへの興味、関心

歓迎・デザインシステムの理解、構築の経験
・UXリサーチの実践経験
・HCD専門家の知識
・HTML/CSSのコーディングスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区千駄ケ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2F
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 5,800,000 円 - 9,000,000円

（例）年収585万の場合
月額374,625円（基本給294,000円＋時間外手当50,625円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: ■家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
■残業手当
■深夜手当
■休日勤務手当
■通勤手当
■赴任手当
■出張手当
■社会保険完備
■交通費支給
■家族手当：子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)・ベビーシッター補助制度・バックアップ休暇・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)・社内交流イベント
休日休暇は: ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→１次面接→2次面接→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社ラクス

事業内容・ 会社の特長: IT技術で中小企業を強くする」を経営理念に、中小企業を中心として最先端のITサービスを提供しています。
メール管理ツール市場シェア9年連続トップクラス/クラウド型経費精算市場導入企業数でトップクラスを誇っています。

月額料金モデルにより安定収入を確保し、利益を創出。サービス種類の豊富さ便利さから現在顧客数は40,000社を超え、成長性・安定性は抜群です。若い会社ですが、成長率・顧客数は群を抜いています。自社開発の製品（サービス）を自社で販売・運営をしているため、ビジネス視点・サービス視点にて顧客の要望をダイレクトに反映できます。時間効率化を重視し、無理な残業を強いることはありません。離職率も低く、安定した就業環境です。大手外資系各社のサービスと比較し確固たる差別化（コストパフォーマンスの良さ、ユーザービリティの追求、サポートサービス・トレーニングの充実など差別化ポイント多数）ができています。徹底した市場調査・マーケティング・サービス企画の追求により、市場に求められるITサービスを事業化し続けています。

定時は18時となっており、19時にはほとんどの人がオフィスにおらず、基本的には20時～21時には退社しています。そのため残業時間は月平均20時間前後となっており、非常に効率的な働き方をできる環境があります。また年間休日は120日以上、有給取得率は80%を超えております。また土日勤務は年に１回あるかどうかであり、出勤した場合は必ず振替休日を取得しており、オンとオフを両立させることができます。加えて育児休暇取得率100%を誇り、子どもの数に応じた家族手当を支給するなど子育て支援にも力を入れています。

ラクスでは各オフィスにカフェスペースやラウンジを完備し、社員はいつでも利用できる環境となっています。無料のドリンクサーバもあり、仕事の合間の休憩には最適な空間です。

設立: 2000年11月1日

資本金: 3億7,837万8千円

従業員数: 1,140名（連結）

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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デザイナー（Web・モバイル・ゲーム関連）