なぜ募集しているのか: 当社は中期経営計画にて、音楽生活をより愉しむ新サービス群 Yamaha Music Connectの始動を掲げています。この構想を実現するためのクラウド・アプリケーション・サービスプラットフォームの立案・構築を主導する開発リーダーを募集いたします。
楽器や音楽への興味関心、メーカービジネスの経験は一切問いません。「大企業のアセットを使いながらベンチャーのスピードで挑戦したい！」「世の中を変え、貢献するサービスを一緒に創りたい！」「ITやモバイルが好き！」という好奇心と意欲のあるIT人材を募集します。
どんな仕事か: 【期待する役割】
音楽生活をより楽しむための新しいサービス群を開発し、ユーザー体験を向上させるだけでなく、差別化要素の開発をお任せいたします。
ミュージックコネクト推進部は、社長直下で新規サービス事業を開発する新たな部門であり、オープンイノベーション型の取り組みを行いながら、新たな価値を創出していきます。

【仕事内容】
クラウドサービスに関する開発や運用、技術調査を推進します。社内および社外のリソースを活用し、クラウドサービスの開発に取り組みます。
開発では、システムの仕様検討から開発計画の策定、実装、テストまで一連の業務を推進し、外注先の管理も行います。
運用においては、監視設計やログ解析、脆弱性対応などのシステム設計と実装を行い、外注先も適切に管理します。
また、技術調査では、市場や技術トレンドの調査や法制/知財への対応などを行います。

【職場環境】
人々に感動を提供する製品・サービスを生み出しているため、個々の従業員が「ワーク」だけでなく「ライフ」も充実させ自身の感性を磨き続けることが不可欠と考えています。
「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、総労働時間の短縮や個々の従業員の多様な事情に対応可能な両立支援制度の構築・改善を図っています。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
・チーム開発のリードまたはエンジニア組織のマネジメントの経験
・Linux環境でのソフトウェア開発業務の経験 (3年以上)
・クラウドサービスを利用したシステムの要件定義、設計、開発、運用の経験 (3年以上)
・AWS / GCP / Azureを利用したアプリケーションの設計、開発、運用の経験
・JavaScript/TypeScript、Python、Goによるコーディングの経験 (いずれか3年以上)
・データベース（SQL/NoSQL）を使った開発の経験
・英語文書の読み書き
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号（本社）
東京都港区高輪2-17-11（東京事業所／※2024年度に横浜移転計画あり）
勤務時間は: フレックスタイム制（フレキシブルタイム／5：15～10：15、15：00～22：00　コアタイム／10：15～15：00）
勤務時間／8：15～17：00（標準労働時間帯）
実働時間／7時間45分（標準労働時間）
休憩時間／1時間
残業時間／有　月平均時間18.7時間
給与はどのくらい貰えるか: ＜月給制＞
月給：34万円～41万円
年収：580万円～800万円想定
※年齢・学歴・経験などによる
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・賞与年2回
・有給休暇
・特別休暇
・企業年金制度
・共済会
・持株会
・財形貯蓄
・単身寮
・転勤社宅
・従業員割引購入制度
・当社リゾート施設割引利用
・診療所
・厚生会館
・総合グラウンド、体育館
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
年間123日

音楽アプリケーションのクラウドシステム開発業務

SE（Web・オープン系）