- どんな仕事か
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業務内容
主にコンシューマービジネスを営む業界のリーディングカンパニーに対して、データ活用×エンジニアリングの知見をもとにデータドリブンマーケティングに関わる広範的な支援を行っていきます。
本ポジションにおける業務概要を以下に記載します。
ビジネス要件の実現に向け、データインテグレーションやデータに基づいた施策立案から実行、効果検証までを一気通貫に実施します。
クライアントの業務に深く入り込むことで、クライアントの置かれている環境や課題、要求をよく理解し、本質的で効果的なソリューションを提案します。
・データ活用を見据えた基盤の構築、データ整備
・施策実施に向けたデータ分析支援、データ集計(SQL)
・マーケティング施策の立案支援
・マーケティング施策の実行(セグメントの作成、顧客へのアクション)
・施策の効果検証
・BIツールを用いたデータの可視化(Tableau、PowerBI、Looker等)
・自社プロダクトの導入、活用支援
・社内外のサービス(※)を組合せたデータ活用施策の支援 など
※自社製品である「Rtoaster」、MAツール「Probance」や「Ligla」、その他他社製品を含む
■入社時にお任せしたいこと
※入社時の案件状況やご希望を加味して、アサインいたします。
いずれも最初は上長や先輩社員のサポートを受けながらの参画となります。
・データ基盤改良に関わる提案と案件立案、それらに伴う既存基盤の仕様理解
・小規模案件や既存クライアントの機能拡張提案の実施
・提案に関わる検討・技術調査
・PoCの実施 ・定義された要件を実現するための開発・運用・活用支援までの一連工程の推進
・BIサービスを使ったデータ可視化(レポート作成支援等)
・既存案件のデータ活用支援(データ抽出、加工支援等)
・顧客のデータインフラの整備の提案と実行
■将来的にお任せしたいこと
・データ基盤やデータ活用施策に関わる提案
・社内外調整 ・顧客の事業成長につながっていくようなデータ活用文脈におけるボトルネックの特定、解決にあたるソリューションの提案
・特定クライアントと進行するプロジェクトのリード・プロジェクトマネジメント
- 求められるスキルは
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必須 ■必須
- ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリード経験
- なんらかのシステム開発の実務経験
- SQLの実務経験
■尚可
以下のご経験がある方を歓迎します
- DWH・データ基盤構築に関する開発経験
- AWS/GCP/Azureのいずれかのクラウドサービス、主にDataAnalytics・Database、ネットワーク・権限に関する技術知識・開発経験
- BIツール導入に関わる経験・ノウハウ
- SQLを用いたデータ抽出・集計・レポート経験
- マーケティングツール(MA、CDP)の導入や運用経験などマーケティング支援の知見
求める人材像
- テクノロジーを通してデータ活用を促進し、お客様と共に課題を解決し、未来を作りたい方
- 曖昧な状況・困難な課題がある状況でも本質に向き合い、打開策を考え、提案できる方
- 行動した結果から学び、次の成果に向けて、行動し続けられる方
- 様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つ方々の意見を尊重し、敬意を払える方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区六本木三丁目1番 1 号 六本木ティーキューブ
2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。
個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。
尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。
※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
標準勤務時間:8時間/日 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 7,000,000 円 - 11,000,000円
? 年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
? 昇給:年2回(2月・8月)
? 賞与:年2回(2月・8月)
? 固定残業代分を超える時間外労働分については1分単位で計算し追加支給
? 給与は時間外労働の有無に関わらず、月30時間または40時間の固定残業代込
(30時間分か40時間分かは等級による)
月給50万円の場合、基本給380,950円、40時間分の固定残業代119,050円 - 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用できます。
交通費支給(実費、月額3万円まで) - 休日休暇は
- 年間休日:127日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休業
産前産後休暇制度
育児休業制度
掲載期間24/10/10~24/12/04
求人No.WG-16259