- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。
弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。
顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
PJメンバーを育成する
ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2、3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。
尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること
【歓迎】
プロジェクトマネジャー経験
オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
金融領域における実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~18:0
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円~649万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 社員持株会制度 死亡/高度障害補償(自己負担ゼロ) 夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) 23時以降タクシー費用負担あり 資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度 など
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
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掲載期間24/08/02~24/08/15
求人No.GKL-222559