- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
新規開発案件（３Dアクションゲーム）のアウトゲームパートリーダーとして従事していただきます。
プロデューサー、ディレクターと協議し決定した仕様をもとにプログラマー、アーティストと連携しながら実装を進めていただきます。
【具体的には】
〈アウトゲーム機能の提案書、仕様書の作成〉
・機能の狙いコンセプトの提案
・仕様書作成
※一部インゲームとも関連性が深い機能を担当頂く場合がある
〈実装連携〉
・制作、開発チームとの連携
〈小規模チーム内でのマネジメント〉
・タスク割り振り
・成果物のFBや段取りのアシスト
・スケジュール進捗確認
組織やプロジェクトにとって有益なことであれば、組織の階層や構造に捉われることはありません。自らの考えやアイデアは、積極的にアウトプットし、よりよい環境と商品を作って行きましょう！ - 求められるスキルは
-
必須 ※契約社員となる可能性もございます。
■複数タイトルでの機能仕様策定経験（主にスマホゲーム）
・開発タイトルを複数経験
・ゲームのコアな部分と絡む重要機能の作成経験
・コンセプトの提案などを行える
・ディレクションの経験
・リーダー経験（規模は問わない）
・上流レイヤー層や体外的な折衝経験
【歓迎】
・3Dアクションゲームの開発経験
・レベルデザイン業務（成長設計・マネタイズ設計等）の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 勤務時間は
- 9:30~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 親睦会補助金制度、サービスイン補助金制度、従業員持株会制度、育休後復帰支援制度 、サークル活動支援金
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日)、長期勤務休暇(勤続5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇
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掲載期間24/08/02～24/08/15
求人No.GKL-253874
