- なぜ募集しているのか
- 第2創業期として組織拡大を担うリーダー候補ポジションを募集いたします。
- どんな仕事か
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管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用どちらかの領域を現場リーダーとして業務に当たっていただきます。入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。
採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づく目標管理や採用手法の選定、広報活動など採用実務を対応いただきます。
長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。
管理部人事課は所属5名。
マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代 女性3名)で構成。
※現在育休中 - 求められるスキルは
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必須 人事・営業未経験歓迎です!基本的なofficeスキルがあればOK!
<求める人物像>
・柔軟性があり想像力と実行力に富んだ方
・自責的で自律性があり改善行動ができる方
・達成意欲が高い方
こういった方からのご応募お待ちしております!!歓迎 新卒、中途採用領域で採用担当業務経験募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階
- 勤務時間は
- 8:50~18:00
休憩 1時間15分(12:00~13:00/15:00~15:15) - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年3回)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024年:休日125日
有休:入社半年後10日付与 - どんな選考プロセスか
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
掲載期間24/08/01~24/09/25
求人No.JMSCW-007