なぜ募集しているのか: 「くらしのマーケット」のプライベートブランドを開発する新規事業を展開します。
これまでは、出店者のみなさまがプラットフォームを通じてサービスを提供してきましたが、新規事業では私たち自身がサービスを開発し、直接お客様に届けていきます。

現在、企画中のサービス例

製品＋取付の一律価格サービス
エアコンの仕入れと取り付けをセットで提供するなど、家電や住宅設備を一律価格で提供するサービスです。
製品の集中購買により、ユーザーは高品質で高いコストパフォーマンスのサービスを受けられます。

定期予約サービス
ハウスクリーニングや庭木の剪定など、お客様のご自宅に合わせた定期利用サービスを提供していきます。
お客様と長期的に関係を構築することで、パーソナライズされた提案を行い、予約体験を向上させていきます。

「くらしのマーケット」は400種類以上のサービスカテゴリを取り扱う「暮らしに関わるサービス」のインターネット商店街です。
会員基盤やブランド力を最大限に活かし、新規サービスを推進していくところに面白さがあると思います。
現在、サービスリリースに向けて準備を進めており、一緒に市場を切り拓いていくメンバーを募集しています。
どんな仕事か: 新規事業の立ち上げフェーズにおいて、サービス開発に関わる全般の業務を担当していただきます。
具体的には以下のような業務です。

サービスポートフォリオの構築
・お客様のニーズを調査し、競争力のあるサービスを企画・開発する
・サービスのラインナップを戦略的に展開し、管理する

マーケティング戦略の実行
・オンラインやオフラインのマーケティング戦略を考えて実行する
・ブランドコンセプトを確立し、ブランドの露出を高めていく

サプライチェーンの構築
・サービス全体の流れを設計し、効率的に運営する方法を考える
・パートナー企業との協力体制を構築する
求められるスキルは: 必須・サービス企画やプロジェクトマネジメントの経験が1年以上ある方。
・オンライン・オフラインのマーケティング戦略を考え、実行できる方。
・デスクトップリサーチやデータ分析を基にしたサービス企画ができる方。
・顧客視点を持ち、顧客のニーズを理解しサービスに反映できる方。

歓迎・新規サービスの立ち上げ経験がある方。
・Webサービスのプロダクトマネジメント経験がある方。
・サプライチェーンの設計・運営の経験がある方。
・デジタルマーケティングツール（Google Analytics、広告運用ツールなど）の使用経験がある方。
・SQLを使用したデータ抽出・分析の経験がある方。
雇用形態は: 正社員・契約社員
【契約社員について】
・契約社員の契約更新期間は3ヶ月毎です。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に正社員との違いはありません。
・入社後1年をめどに勤怠、パフォーマンス良好の方に正社員転換の打診をさせていただいています。
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷区道玄坂1丁目10－5
・当職種は、東京オフィス(渋谷)への出社が必要となります。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間8時間
・フレキシブルタイム：5:00～22:00
・出勤時間、退勤時間は本人の裁量に任されています
・22年度の平均残業時間は[10時間]です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～1,000万円
月給：333,400～833,400円
内訳
基本給：246,640～616,590円
固定残業代：（45時間分）86,760～216,810円
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：上限2万円/月

【その他福利厚生】
・書籍購入・イベント参加費用の会社負担
・予防接種費用の会社負担
・認可外保育園の保育料を会社で負担
・副業・兼業(申請をして承認を得て頂く必要あり)
休日休暇は: 年間125日（完全週休2日制、土日祝、年末年始、夏季休日）
年次有給休暇（入社6ヶ月で10日付与、その後1年ごとに所定の日数を付与）
特別休暇（慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: ■応募の流れ　※選考は全てオンラインにて実施。希望がある場合はオフィスで実施可。
エントリー
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書類提出（履歴書、職務経歴書）
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1次選考：面接
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2次選考：面接、ワークサンプルテスト
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最終選考：面接、オフィスツアー
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内定

サービス企画

その他、マーケティング系