なぜ募集しているのか: 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。
弊社は5年以内に売上3,000億円を超える規模に到達したいと考えており、当社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。
また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。
各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を採用しております。
どんな仕事か: 新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しています。
法務として経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。
リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む）
契約文書ドラフティング
トラブル案件対応
顧問弁護士への相談対応
事業部門との調整対応　等

【レバレジーズ法務部の特徴】　
現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー（課長相当）1名、リーダー（係長相当）1名、一般社員9名です。

一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。

■幅広い法律の経験を積むことができる
創業から19期目で年商1,200億円規模、43事業展開しており、
人材、IT、医療、介護、M&A、Saasなど様々な業界の法律に携わることができます。
また年間で5以上の事業やサービスが立案される他、会社としてM&A(買収)案件も今後増えていくため、新しい知見やノウハウを得ることができます。またベトナム、メキシコなど海外展開も行っており、グローバルに携わることも可能です。

■企業の経営戦略に携わることができる
レバレジーズの法務は経営に近いポジションです。
急成長する会社を支えるため、目標を達成するための法的アドバイスやサポートを提供します。
そのため代表はじめ、事業責任者や弁護士とのやり取りも多く、日々専門知識を習得しながら、経営の意思決定に関わる機会が多くあります。

■全社的課題の解決に携わることができる
レバレジーズは2000名以上の規模まで成長しておりますが、コーポレート部門はまだ人数が少ないです。
そのため、法務組織の業務改善、新規サービスや新規事業の立ち上げに伴い、メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることが出来ます。

■早期にキャリアアップができる
レバレジーズでは、入社1年足らずで法務リーダーになる等、能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・法務職としての経験2年以上

歓迎・法科大学院を卒業された方
・弁護士資格をお持ちの方
・ビジネス法務時実務検定を取得されている方
・リーダー、マネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 組織を牽引するリーダー候補、あるいは専門性を高め、事業部門責任者へ提言できるような役割を期待します
どこで働くか: 東京都
150-6190 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
勤務時間は: 09：00～18：00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～
月給：33万円～

▼年収550万円の場合
月給：33万円＋賞与154万円
　基本給：199,640円
　固定残業代：月80時間分／130,360円を含み支給
※固定残業時間超過分は別途支給

▼年収700万円の場合
月給38万円＋賞与244万円
　基本給：229,908円
　固定残業代：月80時間分／150,092円を含み支給
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度（事業部間交換留学制度）

■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇は: ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
どんな選考プロセスか: 【STEP.1】応募
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【STEP.2】書類選考
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【STEP.3】面接（2-3回）
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【STEP.4】内定

※選考中に適性検査（性格診断）をご受検いただきます。
※プロセスは予告なく変更となる場合がございます。

【法務】年商1,200億円規模／『レバテック』『レバウェル』等43事業展開／独立資本メガベンチャー

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