どんな仕事か: ▽▲▽役割▽▲▽

オンライン/オフライン問わず、イベントの企画・運用を通じ、人材事業部のマーケティングのCRMを設計していくのが本ポジションの役割です。

▽▲▽具体的な業務内容▽▲▽

・CRM全体像の設計
・セミナー、イベントの企画
・運営設計、運用工程の改善
・メンバーマネジメントや、関係チームとの協業
・メルマガやFAX、DMなどを用いたリード獲得
・営業やデータ基盤など他部署と連携した解決策の実行
など

▽▲▽仕事の魅力▽▲▽

・成果にコミットするチームのため、受動的ではなく自ら施策立案、実行ができます。
・実行するためのマニュアルはあるもののまだ整いきっておらず、型を創るフェーズから携われます。
・自部門のマニュアル整備だけではなく、営業も含めてフローの整備を要求し会える体制のため施策の幅が広いです。
・顧客満足度向上だけではなく、売上貢献も含めたCRM領域にも関わり、マーケティング領域のスキルの幅が広がります。
求められるスキルは: 必須・メルマガやFAXの配信・効果改善経験
・レポーティングスキル、PDCA力
・社内外のコミュニケーション力

歓迎・デジタルマーケティングの経験
・BtoBプロダクトのマーケティングの経験
・マーケティング業務の実務経験または、展示会・セミナー等の運営経験、いずれか
・ディレクションやプロジェクトマネジメントの経験

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・10:00～19:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：
・年収 500万～620万円
※スキルに応じて変動あります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇※男性の取得実績あり

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