- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員です。
- どんな仕事か
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うわべではなく課題を根本から解決する技術開発に億単位投資継続~シンプレクスGP/社歴の長さや新卒かどうか関係なく、成果で昇格/1年で500万UPも多数実績/元アクセンチュア出身社長が毎年1回は1on1【アピールポイント(他のコンサルと何が違うか)】
■親会社のシンプレクス社は売上350億、東証プライム上場。→独立系ベンチャーコンサルとは異なり、出来る幅が違う。資金がある。
■「複雑な金融業界の中で技術を磨いたシンプレクス社のIT技術」を用いた独特なソリューションを用いた「具体的なご提案」がクロスピアではできる。→単なるアドバイスで終わらない。親会社、子会社の上下関係はなく、並列に立って案件に向き合える
■年収は現年収以上を保証!成果を出すと1年間で200~500万の年収・ポジションUP
(他社:いきなり入社から高い報酬を提示するが、入社後に上がりにくい。全ては上司との関係性次第)
■新卒社員や社歴が長い社員が優遇される事はない。
(他社:プロジェクトにアサインされる、ポストが上がる人数が決まっており、社歴やプロパーかどうかが重要)
【具体的な業務内容】
OJTを通じ、問題分析から課題抽出、解決策の立案から実行まで 一連のコンサルティングスキルを身につけていただきます。 まずは、大手金融機関向けのIT戦略、業務改革案件を中心としつつ、 特定のサービス領域、インダストリーに限定されずプロジェクトを担当していただきます。
現在在籍しているメンバーのほとんどが金融関連の案件は未経験でジョインしており、 知識面のキャッチアップについてはサポートできる体制は整っていると言えます。
【この仕事の魅力】
・コンサル未経験から挑戦可能。
・事業の立ち上げ期から参画できる
※ご入社後はまずシンプレクス社に在籍し、Xspear Consulting株式会社に出向する形態を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験を有する。
┗経営企画
┗新規事業・商品企画
┗ソリューション営業の経験(顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの)
┗R&D・商品開発の経験
┗マーケティング・商品プロモーションの経験
■四大卒以上
■社会人経験5年未満
※コンサルティング経験や資格は不問歓迎 ・コンサルティングファームでの実務経験(担当業界不問)
・AI活用、Blockchain活用、DXを検討されている企業様に向けたコンサルティング業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万~800万円
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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最終面接
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掲載期間24/08/01~24/08/14
求人No.RASIK-Ncr-conM6