- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員募集
- どんな仕事か
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プライム上場企業◎/在宅勤務推進中/働きやすい制度多数あり◎【職務概要】
リーガルチェックなどの法務関連業務を中心にお任せします。
(業務の割合イメージとしては、法務関連業務:その他内部統制の業務割合=7:3です)※ご経験や適性に応じ割合は変更となる場合があります
【職務詳細】
・リーガルチェック
・社内の法務体制の整備・構築(今回初めて法務専任を立ち上げるため)
・リスク管理に関する業務
・全社の与信管理の総括
・法改正情報収集や周知
・内部統制業務(各施策の妥当性の検証、各現場へのアドバイスなど)
これまでの法務経験を活かして、法務だけでなく、内部統制業務にも携わって頂き、法務担当に留まらない幅広いスキルを身につけ、キャリアを広げて頂くことが可能です。
これまで各現場に任せていた法務関連機能を一元的に管理するため、現場からの期待値やニーズも高い重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務関連の業務経験 3年以上
【尚可】
・AI契約審査システムの導入または業務利用経験
・法務部門の立ち上げ経験のある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階
JR各線「品川」駅港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムあり:11:00~15:00/標準時間 9:00~17:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績連動型賞与あり
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給、退職金制度:一時金、資格取得制度、研修制度(OJT、専門技術、階層別)、社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔他)、いつでもMy休暇(5日)、バースデー休暇、子育て支援休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間24/08/01~24/08/15
求人No.WPT-406276443